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與董明珠有著相似經歷,從端菜小妹到CEO,能否走出當前困境?

jay財經觀點4年前 (2022-05-08)17
文:莜衍從幕后走到臺前的楊利娟,不僅是“雙手改變命運”的勵志典范,更是雷厲風行的領導者。 2022年3月1日,43歲的她正式接過海底撈CEO的權杖,成為國內最大的火鍋連鎖集團的掌門人。而此時,海底撈正面臨內憂外患的嚴峻考驗:對內需要消化史上最大的關店調整和41.6億元的賬目虧損;放眼外部,火鍋戰場烽煙四起,持續反復的疫情也讓餐飲業如履薄冰。即便如此,截至20...

文:莜衍

從幕后走到臺前的楊利娟,不僅是“雙手改變命運”的勵志典范,更是雷厲風行的領導者。 2022年3月1日,43歲的她正式接過海底撈CEO的權杖,成為國內最大的火鍋連鎖集團的掌門人。而此時,海底撈正面臨內憂外患的嚴峻考驗:對內需要消化史上最大的關店調整和41.6億元的賬目虧損;放眼外部,火鍋戰場烽煙四起,持續反復的疫情也讓餐飲業如履薄冰。

即便如此,截至2021年底,海底撈擁有1443家門店,比排名第二的火鍋連鎖呷哺呷哺餐飲多了419家;員工數量的差距更加驚人,前者為14.7萬,是后者的五倍。根據公司財報顯示,2021年海底撈營收411.11億元,同比增長43.7%;餐廳營業收入396.61億元;凈利潤為-41.64億元。

由于2021年閉店計劃處置長期資產的一次性損失、減值損失,以及管理層采取審慎態度計提的減值損失超過36.5億元。這也是海底撈上市以來首次出現虧損。2018年至2020年,海底撈的凈利潤總額約為43億元。但與行業相比,海底撈的營收和增速仍處于行業前列。

3月1日,海底撈發布管理層人事任命公告:楊利娟接替海底撈創始人張勇擔任CEO,負責監督集團的管理及戰略發展,并繼續負責“啄木鳥計劃”的落實和推進。此消息一出,立刻引起了圈內圈外不少

。楊利娟何許人也?圈外人可能不知所以,但她在餐飲界有著響當當的名號。

事實上,董明珠和楊利娟兩個人還真的有很多相似之處,都從底層走出來,跟著企業一起成長,最終爬到了一把手的位置。其實,楊利娟的傳奇程度,真的不亞于董明珠。楊利娟也很聰明能干,她可以在海底撈脫穎而出,絕對不是靠著鉆營打點。楊利娟跟著張勇的時候,張勇還只是開了一家小小的火鍋店而已。

當時,張勇的火鍋店對面也有一家餐廳,張勇自己也喜歡在那里吃飯。而楊利娟就在那里上班,不僅做事積極,還很聰明,張勇經常來吃飯逐漸跟楊利娟熟悉起來。楊利娟1978年出生于四川簡陽,為了幫家人還債,當時還在讀初中的楊利娟被迫輟學,十幾歲就出來打工,在一家餐館當服務員,一個月能掙120元。

不要小看這120元,當時四川簡陽飯店服務員的平均工資是80元,楊利娟的老板給她加錢是因為她干得好。后來張勇很欣賞楊利娟,就想挖楊利娟到自己的火鍋店上班。然而當張勇提出更高的薪水挖走楊利娟時,楊利娟拒絕了。

直到一年后,楊利娟的老板去廣東做生意,決定帶著楊利娟南下。那時楊利娟還很小,去廣東發展,她的家人并不放心,奶奶更是堅決不同意,百般阻攔,最終把孫女留在了簡陽。沒辦法的楊利娟只好重新找工作,這時她想起了邀請她的張勇。她找到海底撈店,進去面試,張勇見了她直接表示聘用她,給她的工資是160元,楊麗娟二話不說當天就上崗了。

在楊利娟加入海底撈的第一年,楊利娟的家人就遇到了債主催債,張勇聽說后,直接掏出800塊錢幫她解圍。“從此,我就把海底撈當家了,誰要損害公司的利益,我敢跟誰拼命!”楊利娟曾這么說。的確,1999年,為了維護海底撈在西安的店,身高不到160、當年只有21歲的她,帶領員工在半夜與60多個手持器械的鬧事者對峙。

因此,外界普遍認為楊利娟可以算是張勇帶出來的大徒弟,而且她身上始終有一股“闖勁”。不得不說張勇的識人、用人都有一套,楊麗娟這種忠誠的特質,讓她后來在海底撈無論是遇到困難,還是遇到挖角,都沒有離去。

此外,海底撈最大的銷售熱點是他們賓至如歸的服務,所以在海底撈上班是對一個人溝通能力的極大考驗,他們需要隨時配備最充分的服務熱情。楊利娟說店里的工作節奏很快,要一直以小跑的狀態穿梭在餐廳內的各個地區,經驗豐富的師傅也會帶領新員工學習如何關心客人。

起初的楊利娟并不明白,自己一個小服務員,為什么要每天寫工作總結,還要掌握基本的電腦技術,以及考取駕照,還要學習看似無用的技能。但即便如此,楊利娟依然認真完成領導下達的各項任務,而這也是她脫穎而出的原因。

閑暇時間,楊利娟從未停止過對知識的汲取,一直在學習新技術。其他人拿到工資都選擇犒勞勞累的自己,而楊利娟卻把錢花在了投資自己的能力上。除了寄給家人的錢外,其余的錢都被楊利娟用來提升自己了。

1997年,19歲的楊利娟就擔任了海底撈簡陽第一店的店經理。21歲時,楊利娟被張勇派到西安,獨立經營海底撈第一家跨區域門店,管理員工100余人。那時初入西安的海底撈還籍籍無名,楊利娟通過一桌一桌地抓顧客,讓海底撈在西安市場站穩了腳跟,為走出四川,實現跨區域經營奠定了基礎。

2012年起,楊利娟全面負責海底撈所有門店的運營。海底撈也正是在這一年開始走出國門,在新加坡開設了第一家海外門店,并于2013年進入美國。此外,除了海底撈四位創始人之外,楊利娟也是持有少量股份的高管之一。楊利娟在海底撈任職超過27年,是海底撈走出四川,開拓全國市場的關鍵人物,也是海底撈推行“連住利益,鎖住管理”制度的負責人。

值得一提的是,海底撈上市時,楊利娟還和張勇夫婦一起去敲鐘,那時,楊利娟已經是公司高管之一。在海底撈上市之前,楊利娟也獲得了約5%的股份。海底撈上市后,市值從1000多億飆升至4000億,雖然現在下滑了,但楊利娟身家還有幾十億。2021年5月,楊利娟以160億元財富進入2021胡潤全球白手起家女富豪榜50強。

要知道多年前,楊利娟還只是個一窮二白的年輕人而已,楊利娟的成功靠的是她自己的努力。在全國多地反復爆發疫情的情況下,國內餐飲企業的生存形勢依然嚴峻。多次登上熱搜的海底撈,近年來也陷入了各種爭議之中。“最牛服務員”出身的楊利娟,能否帶領海底撈走出當前困境,仍然等待時間的考驗。

本文轉自:阿俊聊財經

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