河南省“一攬子”就業政策都有啥——“千方百計穩就業”系列報道之一

5月26日，位于洛寧縣景陽鎮的洛陽康茂食品有限公司生產車間內，工作人員正在趕制竹筒粽子訂單。近年來，該縣大力發展特色產業，有效帶動群眾就業增收。（李峰 攝）

5月22日，位于夏邑縣的河南萬路達車業部件有限公司車間內，員工正在趕制訂單產品。去年以來，該縣開展“萬人助萬企”活動，幫助中小微企業融資14.6億元，保生產穩就業。（夏天 攝）

編者按

　　今年我省就業工作總體開局平穩，成績來之不易。當前正是高校畢業生等重點群體就業的關鍵階段，受國內外多重因素影響，就業面臨的風險挑戰明顯增多。面對復雜嚴峻的形勢，我省在就業方面有哪些新的政策措施？如何推動相關政策落地見效？如何激勵市場主體吸納更多的就業者？就業服務機構如何提高服務質量和水平？本報從今天起推出“千方百計穩就業”系列報道，敬請

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　　穩就業事關廣大家庭生計，是經濟運行在合理區間的關鍵支撐。

　　5月27日，記者從省人社廳獲悉，為貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業工作的決策部署，確保全省就業形勢穩定，省政府印發《穩就業若干政策措施》（以下簡稱“政策措施”），為下一步就業工作提供了抓手。

金融“組合拳”，穩定市場主體

　　“我們企業也受到了疫情影響，在人社部門的幫助下解決了招工難題，目前公司生產正常。”5月27日上午，鶴壁市方瑞化工產品有限公司人事經理常飛說，今年公司預計還能退稅1700萬元左右，可有效緩解資金壓力。

　　聚焦企業的“痛點”和“急難愁盼”，在落實好已有政策基礎上，政策措施通過一系列“組合拳”，穩市場主體。

　　頂格執行“六稅兩費”減免政策，將范圍擴大至增值稅小規模納稅人、小微企業和個體工商戶，期限至2024年12月31日；加快增值稅留抵退稅工作進度，確保2022年6月底前中小微企業存量留抵稅額全部退還到位。

　　加大“降、返、緩”支持力度。延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日。對不裁員、少裁員的參保企業實施失業保險穩崗返還政策，大型企業返還比例不超過30%，中小微企業返還比例從60%最高提至90%，期限至2022年12月31日。將中小微企業、個體工商戶和5個特困行業緩繳養老、失業、工傷三項社保費政策延至2022年年底，擴圍政策按國家規定執行。

　　市場主體資金難題怎么解決？政策舉措也有安排：對2021年7月1日以來貸款到期但還本困難的小微企業、個體工商戶，金融機構應通過續貸、展期等方式，給予臨時性延期還本安排，還本日期最長可延至2022年12月31日。2022年國有大型銀行新增普惠小微貸款500億元。全面推行保函（保險）替代保證金制度，為施工企業減輕現金流壓力。

設法增崗位，拓寬就業門路

　　政策措施提出，深入實施“萬人助萬企”“三個一批”活動，落實白名單企業（項目）“四保”制度，加快推進省重點項目和災后重建項目建設，努力開發30萬個以上就業崗位。2022年全省新增發放創業擔保貸款100億元以上，放寬貸款條件，縮短發放時間。

　　就業創業，需有技能做保證。高質量推進“人人持證、技能河南”建設，大力開展“互聯網+職業技能培訓”，重點組織停工待崗職工參加在崗轉崗技能培訓。對個人創業擔保貸款實行財政全額貼息，除中央補助外，由省與市、縣級按照1∶1比例分擔。

　　另外，我省今年募集就業見習崗位10萬個以上。在全面落實就業見習有關補貼的基礎上，對年度吸納見習人員超過100人、留用率超過70%并穩定就業1年以上的就業見習單位，優先評定為省級就業見習示范單位，按規定給予10萬元一次性獎補。

就業有托底，保障重點群體

　　今年，我省高校畢業生總量和增量均創歷史新高。政策措施明確，實施2022年高校畢業生就業“3322”計劃，即：企業吸納33萬人、政策性崗位招錄招聘20萬人、自主創業和靈活就業20萬人。加大基層項目招募力度，教育、衛生崗位在2021年招聘計劃的基礎上增加20%。鼓勵基層鄉鎮（街道）、有條件的社區（行政村）積極吸納高校畢業生就業等。

　　對當年新招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生就業的中小微企業，按規定給予社保補貼和1000元/人的一次性吸納就業補貼。

　　加大轉移就業力度，在滿足本地用工基礎上，開展“豫見·長三角”“豫見·珠三角”系列活動，2022年新增農村勞動力轉移就業40萬人。

　　在困難人員就業方面，適度開發公益性崗位，將防疫宣傳、防疫消殺、疫情監測、醫護輔助崗位納入臨時性城鄉公益性崗位開發安置范圍，臨時性崗位設置時限不超3個月。對未參保的失業困難人員，按規定實施社會救助。統籌做好退役軍人、婦女、殘疾人等其他群體就業工作等。（記者 白全貴 王向前 通訊員 孫琦英 王偉娜）

責任編輯： 安艷鴿

【來源：河南日報】

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本文轉自:瀟湘晨報