美国航空集团(纳斯达克股票代码:AAL)召回所有被迫休假的飞行员,并计划在今年秋季恢复招聘,这明显表明该公司认为与流感有关的旅行放缓的最糟糕时期已经过去。美国航空公司在给员工的公告中表示,希望在今年年底前招聘300名新飞行员,到2022年,这一数字将翻一番。该航空公司希望通过联系他们在全球卫生事件爆发前去年打算聘用的飞行员来填补其中一些职位。“对于我们的飞行...
美国航空集团(纳斯达克股票代码:AAL)召回所有被迫休假的飞行员,并计划在今年秋季恢复招聘,这明显表明该公司认为与流感有关的旅行放缓的最糟糕时期已经过去。
美国航空公司在给员工的公告中表示,希望在今年年底前招聘300名新飞行员,到2022年,这一数字将翻一番。该航空公司希望通过联系他们在全球卫生事件爆发前去年打算聘用的飞行员来填补其中一些职位。
“对于我们的飞行员和我们的航空公司来说,这是一个积极的消息,代表着航线的改变,”该航空公司在公告中表示。“我们这么多飞行员回归飞行,还有数百名新飞行员的加入,许多老航线的恢复和新目的地的引入,都是充满希望的迹象,是超越眼前、展望更光明未来的机会。”

美国和其他航空公司的股票在全球卫生事件爆发初期大幅下跌,但在政府援助和私人融资的共同作用下,该行业得以在危机中继续飞行。随着疫苗数量的增加,旅客正在慢慢返程,美国航空公司是恢复航班最积极的航空公司之一。
此举并非没有风险。虽然旅客人数在增加,但在经济景气时期,推动盈利的主要是票价较低的休闲旅客,而不是商务或国际旅客。
本财报季迄今为止,航空公司已警告称,它们预计在进入夏季之前不会有太多定价权。在价格敏感的环境下增加产能,有可能给利润率带来压力。
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