沃尔玛股价周四和周五双双下跌,此前该零售巨头宣布了一项140亿美元的资本支出计划,其中包括提高部分员工的工资,使其平均时薪达到15美元。这可能会给一元店的工资带来上行压力,但杰富瑞认为,实力最强的企业能够应对。
沃尔玛的这一决定意味着,许多员工的时薪将达到15美元;它的起始工资是11美元。此前,主要竞争对手塔吉特)和亚马逊已经将工资提高到15美元,而其他许多企业也都提高了工资。如果国会批准《2021年提高工资法案》,最终将在2025年前将联邦最低工资提高到15美元。
拜登总统在竞选期间表示支持提高最低工资,许多重要的零售商向在大流行期间工作的员工发放奖金。因此,对投资者来说,工资上涨并不奇怪,但沃尔玛的举动增加了其他企业效仿的紧迫性,对于尚未采取行动的零售商来说,这仍是一种阻力。
一美元店就是其中之一,但Jefferies的分析师科里•塔洛表示,这些公司还有其他催化剂来抵消劳动力成本上升的影响。
Tarlowe之前曾概述过一元店如何抵消最低工资增长的影响,他重申道,在应对劳动力竞争加剧方面,达乐公司看起来处于最佳位置。他的研究表明,沃尔玛近一半的门店距离沃尔玛超过5英里,91%的门店距离不到1英里,“这就限制了与竞争相关的工资上涨的潜在风险。”
他强调了达乐公司的战略,即在沃尔玛尚未涉足的许多农村地区开设门店。他指出,更多新鲜农产品和自助结账等店内举措将推动持续增长。他重申了对该股的买入评级和260美元的目标价格。
相比之下,塔洛写道,美元树看起来更容易受到影响,因为它90%的门店都在沃尔玛5英里之内,而家庭美元70%的门店都在沃尔玛5英里之内。他指出,Dollar Tree有自己的增长策略,包括推出价格更高的项目,但他对该股的评级为“持有”。







