星巴克销售额缓慢回升，薪酬大幅提高

引用威廉·莎士比亚的名言:“有些人生来伟大，有些人成就伟大，有些人的伟大是强加于他们的。”但说到派息，没有捷径可走:成为一家优秀派息公司的唯一途径就是去赚股息。

星巴克（纳斯达克：SBUX）通过提供优质咖啡，建立了一个忠诚的客户群，尽管它也销售其他饮料和精选食品。在该公司截至2020年9月27日的最新财年中，营收从265亿美元降至235亿美元。然而，管理层估计，为缓解全球卫生事件的不利影响而采取的措施导致星巴克的收入比预期少51亿美元。

随着销售额下降导致盈利能力下降，2020年的现金流受到了影响。该公司16亿美元的运营现金流减去15亿美元的资本支出后，几乎没有任何自由现金流。与此同时，股息支付总额为19亿美元。然而，大家都知道，至少可以说，2020年是不寻常的一年。再往前看一点，2019年是一个更典型的时期。那一年，星巴克创造了32亿美元的自由现金流，足以支付18亿美元的股息。

好消息是，今年全年的业务都有所改善，第四季度同店销售额下降了9%，而第三季度下降了40%。管理层对未来充满信心，要求加薪18%至23%。在星巴克最大的两个市场，美国和中国，预计会有不错的反弹。

从2020年11月开始，董事会将星巴克的季度股息提高了10%，至每股0.45美元。自2010年开始派发股息以来，公司每年都在增加派发股息。

最新的举措使这一趋势延续了10年。在宣布上调股息的新闻发布会上，首席执行官凯文•约翰逊表示:“董事会提高季度股息的决定表明了对我们复苏的力度和长期增长模式的稳健性的信心。”

星巴克的股息收益率为1.8%，高于标普500指数1.6%的平均股息收益率。

值得一提的是，星巴克通常会产生大量现金流，并将其中一部分用于向股东派发更高的股息。即便是在公司面临挑战的一年，该公司仍大幅提高了薪酬。