提高數字經濟技能 助力非洲青年圓夢“一帶一路”

中非“一帶一路”合作畫卷逐漸展開，企業“走出去”和“引進來”的程度不斷提高，中非企業對于高素質、復合型的國際化人才的需求也逐步提升。吉布提時間9月15日上午，非洲青年創新創業中心首期“數字創新與跨境電商”訓練營開班儀式在吉布提國際展示中心舉行。該青創中心由招商局慈善基金會資助，吉布提港口與自貿區管理局、吉布提中國商會、招商蛇口共同負責建設，創新社會企業Diinsider負責運營。這對中非企業的人才培養來說，是一次新的探索。

Diinsider北京辦公室主任趙繼國說：“現今非洲對發展的需求跟過去不太一樣， 開始逐漸強調本地化，特別是強調發展要解決當地問題，這是近些年發展帶來的變化趨勢。比如，當地青年以前只參與單一的基礎項目，現如今開始參與到運營管理方面，可以說隨著業態越來越多元化，單一的技術人才不再能滿足新的需要，市場開始呼喚綜合能力更強的管理人才。”

尤其是在國際疫情影響下，非洲數字經濟體系仍實現強勢增長，非洲對數字經濟人才的需求也隨之增長。非洲數字貿易年增長率估計可達18.07%（2022-2025年的復合年增長率），預計到2025年的市場規模為720億美元。由于大規模的移動通信普及率，到2025年預計非洲整體數字經濟體量將超過3000億美元。然而，非洲本地不少傳統產業的中小微企業缺乏諸如大數據、云計算、人工智能等新技術的支持，加之人才技能不足，使得這些企業原本留存在境內的部分收益以及生存、發展空間被剝奪，嚴重的甚至會出現企業倒閉的情況。

Diinsider創始人李博倫認為，“此次開展以‘數字創新與跨境電商’為主題的訓練營，一方面是為了解決當地人才發展的問題，另一方面也希望能借此機會帶動更多青年就業，促進數字經濟的進一步發展。”

青創中心首期訓練營的開班，標志著首個落地于青創中心的公益慈善項目——由招商局慈善基金會支持的“非洲青年創新創業支持計劃”正式啟動。該計劃擬每年面向吉布提和東非地區招募并遴選出20至30名杰出代表到青創中心學習、培訓和實踐；力爭五年內為非洲培養150名青年領袖或創業精英，并完成有代表性的創業項目的孵化，帶動當地青年就業和經濟發展。

此次訓練營獲得了當地創業青年的廣泛

和參與，為了選出最適合項目的青年創業者，Diinsider進行了多輪公開考核面試，為參與項目的青年設立了客觀標準的人才選拔機制。

李博倫介紹道：“我們收到了270多份簡歷，由于項目是小班化展開，存在人數限制，為此我們建立了客觀、可量化的打分體系，一共有10個相關指標，邀請專家評委從多個層面進行遴選。比如在創業者的個人層面，我們會考察其業務水平、語言能力、創業經歷、行業熟悉度和跨文化溝通、國際合作的能力；在項目機構層面，我們會參考創業者商業計劃書的有效性和可行性、創業項目的商業前景、創業領域和培訓班主題的契合度等要素。同時，我們還提供個性化的考察辦法，比如對報名的創業者根據創業階段進行再分組，根據不同創業者的語言習慣設置不同的評委等等。”

趙繼國認為，此次訓練營為人才的成長提供了長期有效的培養路徑，他說：“與其他項目不同的是，本次訓練營培訓除了領域專家授課和實地調研之外，后續還會舉辦一系列活動，建立長效幫扶機制去支持青年創新和創業的發展，比如舉辦創業大賽、對接招商產業基金、精準鏈接創業伙伴等，從而幫助青年創業者的項目順利落地。”

在未來，相信會有越來越多的中國企業參與人才培育，助力“一帶一路”沿線國家培養本地化人才，助推高質量共建“一帶一路”。

來源：中國貿易報 作者:劉禹松 實習記者 馬曉玥

本文轉自:走出去導航網