大眾汽車集團調整中國區管理架構：以客戶為中心、自主、高效

中國財富網訊 6月17日，大眾汽車集團宣布在中國市場對管理架構進行根本性調整。新的架構賦予中國區更大的自主權，旨在進一步鞏固大眾汽車集團在中國市場的地位。

由貝瑞德領導的大眾汽車集團(中國)董事會將作為新管理架構核心，橫跨品牌和業務實體發揮領導作用。此外，大眾汽車集團將更緊密地整合運用各品牌的技術資源和能力，加快“在中國、為中國”的技術創新和數字化服務的發展步伐。

貝瑞德出任大眾汽車集團（中國）總裁兼首席執行官

貝瑞德將于8月1日起加入大眾汽車集團管理董事會，負責中國業務，領導大眾汽車集團（中國）。他表示：“在全新的中國區管理架構下，我們與合資企業緊密合作，進一步強健體系、整合升級業務管理，為后續發展奠定堅實基礎。很明顯，中國區正被賦予更多的決策權和自主權，我們的服務、技術和產品將更快在本土市場滿足中國客戶的特定需求。”

Marcus Hafkemeyer出任大眾汽車集團（中國）CTO

Marcus Hafkemeyer將出任大眾汽車集團（中國）CTO，該任命將于8月1日起生效。目前，他在上海擔任華為汽車業務戰略顧問。

Stefan Mecha出任大眾汽車乘用車品牌中國CEO及大眾汽車集團（中國）集團銷售負責人

現任大眾汽車集團俄羅斯CEO的Stefan Mecha，將出任大眾汽車乘用車品牌中國CEO及大眾汽車集團（中國）集團銷售負責人，該任命也將于8月1日起生效。

大眾汽車集團（中國）全新董事會將提升決策效率和決策靈活度，這是跨品牌戰略和運營決策的基礎，董事會同時對決策的實施進行有效管理。除貝瑞德擔任主席外，大眾汽車集團（中國）董事會還包括奧迪品牌、CARIAD和大眾汽車乘用車品牌的中國區CEO以及主要職能部門的代表。

大眾汽車集團還將進一步調整中國的技術開發工作，集團的跨品牌協調能力將加快研發速度和數字化進程，使產品和服務更加貼近并滿足中國客戶的需求。旨在集中區域研發資源的One R&D項目，將進一步優化并提升協同效應，從而加強大眾汽車集團在中國的研發能力，提高研發效率。

新設的大眾汽車集團（中國）CTO職能也將推動集團在中國的自主研發工作，同時與相關品牌和各企業CTO密切合作，充分發揮集團范圍內的協同效應。

貝瑞德表示：“在大眾汽車集團踐行NEW AUTO戰略及成功實現全球轉型的過程中，中國發揮著關鍵作用。因此，調整我們的組織和管理架構，使其充分適應中國汽車市場的發展特點是成功的關鍵。我們將繼續秉持‘在中國、為中國’的理念與承諾，加強本地研發。進一步推進產品組合電動化，布局數字技術和移動出行服務將是集團優先發展的重點領域。” （百川）

（圖片來自大眾汽車集團官方）

本文轉自:中國財富網