美國 9 月裁員人數增加至 17895，是年初至今最低記錄

根據全球就業和商業及高管培訓公司 Challenger, Gray & Christmas, Inc 周四發布的一份報告，美國雇主在 9 月份宣布的裁員人數從 8 月份宣布的 24 年低點 15,723 人增加了 14% 至 17,895 人.

9 月份的總數比去年同月減少了 85%，當時宣布削減 118,804 份。雇主在第三季度宣布裁員 52,560 人，這是自 1997 年第二季度以來最低的季度總數，當時記錄了 51,309 人。

第三季度的裁員比上一季度宣布的 67,975 人減少了 23%，比去年同期宣布的 497,215 人減少了 89%。

今年到目前為止，雇主已宣布計劃裁員 265,221 人，比去年同期裁員 2,082,262 人減少 87%。這是有記錄以來最低的 1 月至 9 月總數。次低發生在 1997 年，當年前 9 個月追蹤到 281,496 次削減。

挑戰者分析

Challenger, Gray & Christmas, Inc. 高級副總裁 Andrew Challenger 表示：“公司正處于招聘和保留模式，求職者目前有很大的權力提出要求。

他補充說：“我們知道有數百萬個空缺職位，但許多雇主難以跟上他們的申請人的步伐，聯系時間太長，提供的報價不夠快，或者失去了更具吸引力的報價。”

美國衛生系統的失業

與 8 月份一樣，9 月份醫療保健/產品部門的公司率先宣布削減 2,673 份。該行業包括醫院和其他醫療保健設施，以及醫療保健產品制造商。今年到目前為止，該行業已宣布削減 18,936 份，比 2020 年同期宣布的 55,462 份削減幅度低 66%。

“醫療保健正面臨著巨大的人才短缺，因為精疲力竭的醫療和支持人員離開壓力重重的設施和工資，而這些設施和工資可能不足以應付工作量。其他系統正面臨未接種疫苗的員工的罷工或解雇，進一步擴大了工人短缺的情況，”挑戰者說。

事實上，自從輝瑞疫苗獲得 FDA 的全面批準和許多醫療保健機構特別是實施疫苗規定以來，公司已經宣布計劃裁減 1,772 名拒絕接種疫苗的工人，其中 1,452 人在醫療保健機構工作。

“在某些情況下，人手不足會導致整個單位關閉，導致非自愿失業，”挑戰者說。

9月龍頭行業裁員公告

工業品制造商在 9 月份宣布了第二大減產，為 2,328 家，倉儲緊隨其后，為 1,936 家，這兩個行業都受到持續供應鏈問題的困擾。服務業在 9 月份宣布裁員 1,679 人，而科技公司宣布裁員 1,546 人。

裁員的主要行業原因

商店、單位或工廠關閉是今年裁員最多的原因，為 53,571，其次是市場狀況，占 48,148。

“這些數字仍然非常低。雇主正在設計滿足員工需求的方法，無論是通過解決職業倦怠和對靈活性的渴望、提高工資、為兒童和家庭護理問題提供支持，還是更加慎重地制定員工的職業發展計劃。他們想保留，而不是削減，”挑戰者說。

上個月美國招聘公告

“雖然裁員量創歷史新低，但 9 月份招聘公告激增，當月許多大型零售商、航運和倉儲公司宣布季節性招聘計劃。今年，許多招聘公告都是針對長期員工而不是季節性員工的，”Challenger 說。

在一系列招聘計劃中，亞馬遜宣布計劃在上個月早些時候宣布的 40,000 名員工的基礎上再招聘 125,000 名物流和倉儲工人。盡管這些職位將支持假期，但預計它們將是永久性的。梅西百貨宣布將在假期招聘大約 76,000 名員工，但其中 48,000 名將是季節性的，其余的將是永久性的。與此同時，雖然 Target 削減了假期招聘人數，但它計劃為現有員工提供更多工作時間和增加工資。

新聞和媒體行業的失業

Challenger 繼續關注新聞行業的虧損，該行業被視為媒體裁員的一個子集。截至 9 月，新聞編輯部已宣布裁員 1,027 人，上個月裁員 0 人。與去年 9 月宣布的 15,202 相比，新聞裁員減少了 93%。