美国 7 月新增 9.43万个工作岗位，为 2020 年 8 月以来最大月度增幅

美国劳工统计局表示，7 月份经济增加了 943,000 个工作岗位，而分析师预期增加了 850,000 个职位。这是自 2020 年 8 月以来的最大月度涨幅。

失业率从 5.9% 急剧下降至 5.4%，但仍有 870 万美国人失业。

经济学家表示，虽然可能给华尔街带来信心，但周五的数据凸显了劳动力市场的波动性，使雇主更难预测或投资——并可能抑制消费者支出。月度数据是在卫生事件病毒的 delta 变种开始在美国激增之前收集的

官方政府数据是在工资处理机构 ADP周三公布的私营部门就业增长月度统计数据远低于预期之后发布的。新增就业人数从 6 月份的 680,000 人锐减至 7 月份的 330,000 人，远低于预期的 653,000 人。

ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 在新闻稿中将其描述为“明显放缓”，并指责更具毒性的 Covid-19 变种和劳动力供应瓶颈，使雇主更难增加工人。

Aberdeen Standard Investments 副首席经济学家 James McCann 表示：“这可能告诉我们，人们仍然没有以我们预期的那种数字重返劳动力市场，尤其是在 delta 变量激增的情况下。”

Euler Hermes North America 的高级经济学家 Dan North 表示，劳动力参与率低正在阻碍强劲的就业增长，并指出退休潮是一个重要因素。他说：“我们的临时停工对许多企业来说都是永久停工。”

虽然婴儿潮一代退出劳动力市场是一种已经存在多年的长期趋势，但 Covid-19 将其推向了高潮。新学校施瓦茨经济政策分析中心的一项研究发现，大流行迫使 170 万美国人提前退休——其中许多人属于施瓦茨中心称之为“弱势”的人群：黑人工人和没有大学学位的人最有可能退休脱离劳动力。

关于大流行时期计划在补充失业保险福利方面的作用仍存在争议。经济学家们正在仔细查看就业数据，以了解是否有早期迹象表明扩大福利——大约一半的州提前逐步取消——是否像一些共和党州长断言的那样限制了就业机会的创造。

来自小型企业调度软件平台 Homebase的前沿数据表明，其客户并非如此，或者至少目前还不是：

7 月，Homebase 发现，终止增强福利的州的就业人数下降了大约 1%，而保留这些额外福利的州的就业人数增长了 2.3%。

该报告还指出了红蓝州的分歧：共和党领导的州的企业在整个大流行期间保持了较高的整体就业水平，但在过去一个月内，蓝州已达到同等水平。鉴于哪个政党拥有州长控制权与提前结束扩大的失业救济金的决定之间存在密切相关性，红州稳定的就业活动可能有助于解释为什么它目前没有看到与蓝州相同的反弹。

换句话说，经济学家说现在下定论还为时过早。“我不得不认为，在这一点上，本月的影响可能会很小，”诺斯说，并补充说 8 月的就业数据可能会提供更多信息。

由于拥有大量小时工的公司被迫竞争较少的潜在工人，工资已经上涨，尤其是在收入范围的底部。华尔街仍然担心这种工资增长对可能使经济降温的政策产生的影响。

在大流行初期，旅行、餐饮和娱乐几乎崩溃——导致这些行业的裁员史无前例地激增——扭曲了经济学家典型的同比比较模型。

尽管如此，诺斯表示，“肯定有传闻证据”表明快餐店和零售商等雇主提高了时薪或提供签约奖金。

就在上个月，美联储主席杰罗姆·鲍威尔重申了央行承诺在经济状况好转之前在开放式基础上将利率维持在接近于零的水平，但如果工资增长持续走高，这种观望立场可能会受到挑战，这表明通货膨胀有滚雪球的潜力。

然而，更令人担忧的是 Covid-19 病例的惊人增加，这种具有高度传染性的 delta 变种每天都会导致数万例新病例。

“风险在于，三角洲会阻碍进展，而且可能在某些劳动力市场中开始出现逆转，”麦肯说。“首先是人们如何改变他们的行为。如果人们看到当地社区的风险，这显然会阻止人们外出找工作。”

他补充说，第二个风险是，不断增加的案件数量可能会促使官员关闭学校——这将限制在职父母找到或保住工作的能力——并重新对商业活动实施产能限制或关闭。

“这是一个越来越大的风险。有一些证据表明，这种变异正在对南方产生影响，在那里你会看到很多感染和住院治疗，”赞迪说。“您可以在 Google 移动数据、餐厅预订、工作时间和许多其他可用于辨别消费者行为的实时指标中看到它。

“信心似乎正在减弱……商业情绪似乎正在减弱，或者至少是横盘整理，”赞迪说。“有迹象表明它开始造成一些损害。”