摩根士丹利递延薪酬计划面临更大压力，集体诉讼升温
针对摩根士丹利递延薪酬计划的集体诉讼正获得更多动力。2021年3月3日提交给纽约南区法院的文件显示，更多财务顾问愿意加入此案成为共同原告。该诉讼依据《1974年雇员退休收入保障法》（ERISA）提起，旨在追回财务顾问离职时被没收的递延薪酬，并寻求改革该计划。原告认为该计划属于ERISA下的养老金计划，其“取消规则”违…
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前摩根士丹利财务顾问提起集体诉讼，挑战递延薪酬计划
曾在摩根士丹利工作九年的前财务顾问 Matthew T. Shafer 向纽约南区法院提起集体诉讼，指控该公司的递延薪酬计划违反《1974年雇员退休收入保障法》（ERISA）。诉状称，摩根士丹利通过“取消规则”没收离职财务顾问的递延薪酬…
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