Coinbase 的 CEO 布莱恩·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)发布新的使命声明后,这家拥有 1200 名员工的公司已有 60 人离职。此举引发了人们激烈的讨论:各公司应该如何应对目前紧张的政治环境。
据 CoinDesk 获得的备忘录显示,阿姆斯特朗告知全体员工,Coinbase 有 5% 的员工已于上周接受了遣散费。员工接受遣散费的最后期限是周三。阿姆斯特朗表示,他认为“经过几场谈话”后,这一比例将升高。
阿姆斯特朗在备忘录中写道:“我知道,为了阐明不问政治的公司文化,我们已经进行了很多场艰难的对话。很高兴看到整个团队能在这一点上达成共识并相互支持。虽然过程很艰难,但是我认为,这会让我们的团队变得更加团结强大。”
阿姆斯特朗称,Coinbase 原本可以更好地帮助运营团队和管理层理解这一新使命。他还表示,接受遣散费的大多不是 Coinbase 内的“弱势群体”,Coinbase 将“继续密切关注这方面,营造一个具有包容性的多元化环境,让每个人都有归属感”。
来自 Coinbase 员工的声音
一位不愿意透露姓名的 Coinbase 员工告诉 CoinDesk,接受遣散费的大多是工程师,而非客户支持之类流动性较低的员工。另一位知情人士透露,离职员工的分布相当均匀。
得知离职人数时,另一名员工感到非常震惊,并表示“我担心遣散费定的太高了”。
在周四发布的备忘录中,阿姆斯特朗还指出,新使命并不意味着员工必须“假装政治并不存在”。
阿姆斯特朗写道:“像许多团队一样,我们在艰难时期互相支持,就近期情况展开对话。我们刚刚决定不以公司的名义参与激进行动。”
显然,员工不能在公共 Slack 频道中讨论政治,必须单独开设专门的频道。但是,目前尚不清楚具体的分界线在哪里。正如 CoinDesk 周五报道的那样,新政策将允许员工参与 “spaghetti-monster-for-president”Slack 频道的讨论。
一名员工称:“自上周以来,还没有任何明确的说法。领导层似乎无法给出定义,因为他们也和其他员工一样,试图领会布莱恩的只言片语。”
阿姆斯特朗在备忘录中表示,他承认关于政治话题“的界限很模糊”。
他写道:“我们的目标不是寻找违规行为,而是让员工适应这些明确的期望。”
阿姆斯特朗还表示,随着 Coinbase 的规模不断扩大,该公司的文化规范将得到重新阐明。
阿姆斯特朗总结道:“我很高兴 Coinbase 的全体成员能团结一致,共同追求我们的愿景,让每个人和企业都能获得经济自由。”
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