总部位于东京的电子交易服务提供商 Monex Group, Inc. (TYO:8698) 已采用与管理人员薪酬相关的薪酬补偿(回拨)政策。该政策设想:如果在解除授予公司执行官的限制性股票报酬(以下简称“RS”)转让限制后的三年内,如果发现公司集团存在重大会计错误或不当行为等已经发生,Monex 经审议后,可要求已实施或已参与此类行为的执行官无偿返还全部或部...
总部位于东京的电子交易服务提供商 Monex Group, Inc. (TYO:8698) 已采用与管理人员薪酬相关的薪酬补偿(回拨)政策。
该政策设想:
如果在解除授予公司执行官的限制性股票报酬(以下简称“RS”)转让限制后的三年内,如果发现公司集团存在重大会计错误或不当行为等已经发生,Monex 经审议后,可要求已实施或已参与此类行为的执行官无偿返还全部或部分 RS。
此外,如果在公司执行董事获得基于业绩的报酬后的三年内,发现公司集团发生重大会计错误或不当行为等,公司经审议,可要求公司执行官退还全部或部分绩效薪酬。
该政策于 2023 年 4 月 24 日生效,并将适用于以 2023 年 3 月 31 日结束的财政年度或任何后续财政年度为评估期的公司执行官的 RS 和绩效薪酬。
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