工資也有“分界線”？全國31省市最低工資標準出爐，你在什么段位

文：十夏

工資是絕大多數人唯一的收入來源，所以他們期望年年上漲，因為物價在上漲，房價在上漲，但工資卻始終不漲。國家也沒有辦法統一工資標準，所能做的就是盡可能全面地提高人們的最低工資標準。對于很多月薪不是很高的人來說，最低工資標準起到了為他們基本生活“兜底”的作用。

所以在2021年，上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北、內蒙古、寧夏、陜西、遼寧、新疆、山西、黑龍江、江西、西藏、海南、甘肅、安徽等20個省份就提高了最低工資標準。從工資水平看，上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北8地的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中，上海最高為2590元。

進入2022年，也有不少省份提高最低工資標準。例如，河南省人民政府發布的《關于調整河南省最低工資標準的通知》明確規定，一級行政區域的月最低工資標準為2000元，二級行政區域的月最低工資標準為1800元，三級行政區域每月最低工資標準為1600元。調整后的最低工資標準自2022年1月1日起實施。

2022年4月1日，福建省最低月工資（分四檔）調整為2030元、1960元、1810元、1660元；湖南省調整后月最低工資標準分三個檔，分別為1930元/月、1740元/月、1550元/月；重慶市調整后最低工資標準實行兩檔制，分別為2100元/月和2000元/月。四川省新的最低月工資分為三檔：第一檔每月2100元（每日97元）；第二檔每月1970元（每日91元）；第三檔每月1870元（每日86元）。

8月16日，云南省人社部也發布了《關于調整最低工資標準的通知》，云南省將從2022年10月1日起調整最低工資標準，三檔分別為1900元、1750元和1650元。根據《最低工資規定》，最低工資標準至少每兩年調整一次。確定和調整月最低工資標準，應參照當地職工及其家屬最低生活費、城鎮居民消費價格指數、職工繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

那么，工資調整后哪些職業工資價位高呢？

從不同職業企業員工工資價位來看，中位數排名第一的職業為金融服務人員，年薪11.34萬元；中位數排名第二的職業為企事業單位負責人，年薪8.8萬元；中位數排名第三的職業為信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年8.11萬元。高位數排名前三的是企事業單位負責人，每年27.96萬元；金融服務人員，每年25萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年19.73萬元。

從一些地方公布的工資水平來看，也印證了金融這一職業吸金能力強。例如，根據重慶市人力資源和社會保障局近日發布的《重慶市2021年人力資源市場工資價位和企業人工成本信息》顯示，中位數排名前五的職業是金融服務人員，飛機和船舶技術人員，科學研究人員，企事業單位負責人，法律、社會和宗教專業人員，分別為134642元/年、108220元/年、99850元/年、87989元/年、79200元/年。

哪些崗位工資價位高？

不同職業企業從業人員工資價位不同，不同崗位等級企業從業人員工資價位數據也各不相同。根據分崗位等級企業從業人員工資價位（2021年）表來看，管理類員工崗工資中位數為59200元/年，基層管理崗位工資中位數為72000元/年，中層管理崗位工資中位數8.8萬元/年，高級管理崗位工資中位數11.5萬元/年。

技術類崗位方面，初級職稱工資中位數為63600元/年，中級職稱工資中位數為80600元/年，高級職稱工資中位數為108400元/年。技能類崗位方面，初級技能工資中位數為53500元/年，中級技能工資中位數為66000元/年，高級及以上技能工資中位數為77900元/年。從數據中可以發現，管理、技術和技能型員工的薪酬和薪酬水平會隨著崗位級別的提高而提高。

網絡上也把打工人的月薪分為六個檔次，分別是低薪、普薪、中產、高薪、超高薪以及富豪。如果月薪低于2995元，就是“低薪”階層。據統計，我國低薪群體占總人口的47.7%；月薪在2995元到7345元之間，屬于普薪，普薪人群占中國總人口的39.4%；要想成為中產階級，工資需要達到7345-20600元，我國中產階級的人數僅占總人口的10.9%。

月收入為20600元-36589元被列為高薪階層，占我國總人口的2%；月薪36589元以上，屬于超高薪富豪。而富豪的定義應該是能夠進入全球富豪榜的人，在2021年胡潤全球富豪榜中，中國財富超過10億美元的富豪共有1058人，不到14.1億人的0.1%。

不難發現，低收入人群和普通收入人群已成為我國基數最大的勞動群體，兩者加起來達到87.1%。那么，如果以這個分類標準作為參考，你現在的月收入和職位處于一個什么樣的階層呢？#熱點最前線#

本文轉自:商媒體