每年的下半年,靈活就業人員和在職職工都要補繳社保費,這沒有什么大驚小怪的。
首先大家要弄清一個道理,目前我國城鎮職工社保繳費基數是按照上年度城鎮就業人員平均工資來繳納的。
比如2022年的社保繳費就是參考2021年城鎮職工在崗平均工資來計算。
但是從實際情況來看,很多省份上年度社會平均工資一般都是在6月份之后才公布,有些省份速度比較慢的甚至要到7月份之后才公布。
在上年度社會平均工資公布之前,大家在繳納社保的時候都是參考上一年來繳納,比如2022年1月份到6月份的養老保險,很多人都是參考2021年的繳費基數來計算。
但是這種計算方式只是暫時的,一旦某個省份或者某個城市公布了上年度社會平均工資,那包括企業職工以及靈活就業人員就需要按照最新繳費基數重新計算養老保險繳納基數。
我們以重慶為例。
2022年7月13日,重慶公布了社保繳費基數調整方案,對應的就業人員平均工資為79133元每年(6595元每月),參保職工月繳費基數上限為19784元,下限為3957元。
在調整方案公布之后,重慶城鎮職工社保繳費就要補交1~7月份的差額。
而在2022年1~7月份,因為還沒有公布對應的就業職工平均工資,所以都是按照2021年的繳費基數來繳費的,2020年重慶就業人員平均工資為739578元每年(6165元/每月) ,對應的2021年繳費上限為18495元,下限為3699元。
按照2021年的繳費標準,如果一個人養老保險按照60%的下限繳費,那一個月個人要繳費的金額是3699元×8%=295.92元,這意味著2022年1到7月份個人累計繳費金額是2071.40元;
另外單位每月繳費金額是3699元×16%=591.84元,這意味著2022年1~7月份單位累計繳費金額是4142.88元。
但是這個繳費只是臨時的。
在重慶公布2022年最新繳費基數之后,包括2022年1~7月份的繳費都必須參考最新標準來繳費,實際繳費金額具體如下:
個人每個月繳費=3957×8%=316.56元,7個月累計繳費金額應該是2215.92元;
單位每個月繳費=3957×16%=633.12元,7個月累計繳費金額應該是4431.84元。
通過對比之后,個人繳費差額是2215.92-2071.4=144.52元;
單位繳費差額是4431.84-4142.88=288.96元。
這意味著在8月份繳納社保費用的時候,個人要額外多繳費144.52元,單位要額外多補繳288.96元。
當然如果大家是以靈活就業人員身份參加的城鎮職工社保,那差額又不一樣。
按照2021年重慶社保繳費基數,如果靈活就業人員按照最低檔位進行繳費,2022年1~7月份個人實際要繳費的金額每個月=3699×20%=739.8元,7個月累計繳費金額是5178.6元;
但是在重慶公布2022年繳費基數之后,每個月實際應該繳納的金額是3957×20%=791.4元,7個月累計應該繳納金額是5539.8元。
這意味著如果重慶靈活就業人員按最低檔位進行繳費,那么在8月份就要額外補交5539.8-5178.6=361.2元。
當然在這我們只是舉個例子,具體大家要根據大家的繳費指數進行計算,如果一個人是按照最高檔位進行繳費的,那他實際要補交的金額就高達1804.6元。
總之,在2022年下半年,很多省份以及城市都會陸續公布最新的社保繳費基數,在新的繳費基數公布之后,大家都必須把1月到調整當月的繳費差額補繳到位。
本文轉自:天蝎財經
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