在傳承中創新！日照聯通舉行師帶徒拜師儀式

為加快新員工的成長步伐，充分發揮技術骨干“傳、幫、帶”作用，引導新入職員工學習經驗，提高專業技術和業務素質，促進新入職員工的全面發展，同時營造以老帶新、以新促老、互幫互助、共同進步的比、學、趕、幫、超的學習氛圍，為日照聯通的快速發展貢獻自己的力量。近日，日照聯通舉行2022年度師帶徒拜師大會。

日照聯通黨委書記、總經理徐曉軍出席儀式并致辭，他指出，堅持“一把手”緊抓“第一資源”，是建立人才競爭優勢的最快途徑。師傅們要堅持提升專業線能力水平，做好“傳、幫、帶”的知識分享和經驗傳承，尤其是重點領域決策方面要及時給予指導。要求導師政治上靠得住、工作上有擔當、作風上過得硬；要有責任感和耐心，做到傳道授業解惑，樂于分享經驗知識。同時，青年員工們要虛心學習，并在此基礎上利用前期理論學習成果，做到“青出于藍而勝于藍”。

16名各部門優秀的管理干部、四級人才和技術骨干擔任導師，他們不僅具有豐富的專業知識和實踐經驗，更具有良好的職業道德和綜合素質。徐曉軍為16對導師和新員工頒發“日照聯通師帶徒聘書”。隨即徒弟恭敬的向師父行拜師禮，師傅向其回贈了禮品并寄予了期望。

新的起點，新的征程。相信學徒們在公司領導的帶領和關懷下，在導師的諄諄教誨下，在自身的不懈努力下，一定能夠快速成長成才，提高各項業務水平，努力成長為適應數字化轉型的創新人才，為日照聯通的高質量發展貢獻更多力量！

本文轉自:齊魯壹點