“還算數嗎？”“紙茅”一年暴跌65%，老板的兜底承諾何時兌現？

文/劉振濤

2021年5月10日，已經從中順潔柔董事長職位退下來的實控人鄧穎忠，突然站出來，扯著嗓子喊，員工們在5月10日-31日期間，買入不低于1000股中順潔柔股票，并連續持有到2022年5月30日，中間賺錢了歸員工自己，虧錢了由鄧老板買單。

鄧老板當時喊兜底增持是有信心的，因為有券商看好自己的兜底增持倡議，華創證券的研報就表示，股份回購完善激勵機制，增持倡議再顯發展信心，給出了中順潔柔36元的目標價。

按照這樣的趨勢發展下去，不僅公司股價上漲，還能讓員工賺一筆錢，鄧老板自己也塑造個好老板的形象。

鄧老板的兜底增持出來后，起到了不錯的效果，2021年5月10日-6月2日，中順潔柔股價迎來一波上漲，最高漲至歷史高價35.12元，漲幅達13%，被市場稱為“紙茅”。

不過，高價之后，中順潔柔股價就調轉方向，不斷下跌。截至2022年5月18日，中順潔柔最新股價為10.37元，近一年時間，股價累計跌幅達65%。

鄧穎忠現在心里應該拔涼拔涼的，因為距離兜底承諾截止的時間2022年5月30日不遠了，按照中順潔柔現今的股價，鄧老板恐怕要出一大筆錢了。

數據顯示，2021年5月10日-5月31日，中順潔柔股價均價為32.56元/股。當時，中順潔柔共計有員工6618名，如果按照每位員工買1000股，總成本將達2.15億元。

一年時間，中順潔柔的股價跌了65%，按照這個跌幅來計算，2.15億元的成本跌沒了近1.4億元。假設中順潔柔的所有員工都響應了鄧老板的號召，增持了公司股份，那么鄧穎忠要拿出1.4億元來彌補員工增持的損失了。

1.4億元，對于鄧穎忠來說并不算啥。根據2021年年報，鄧老板持有中順潔柔37.98%的股權，中順潔柔目前的總市值為136.1億元，鄧穎忠持股市值就達51.6億元。

目前為止，鄧穎忠對于員工兜底增持的補償情況卻并未有任何消息。在近日2021年業績說明會上，中順潔柔的高管表示，公司已將“兜底”承諾納入承諾事項管理，截至目前，實控人兜底事項期限尚未屆滿，實際控制人的補償義務尚未成就。

雖然中順潔柔的兜底補償是對公司員工，但是，中順潔柔近一年的跌幅，也讓公司員工外的股民跌麻了。

在尺度中順潔柔股東群，有股民投資者表示，“去年5月老板號召員工買股，虧損由老板補償，還算數嗎？記得員工的成本都在30以上”。

還有投資者表示，“說買了虧錢老板補，員工不當真，我當真了，結果我深套其中，虧了好幾萬，鄧老板，你給我兜底嗎？”

值得注意的是，中順潔柔的兜底式增持，不是第一個也不是最后一個。

早在2015年兜A股市場大幅調整后，就出現了，當時包括暴風集團、騰邦國際、科陸電子等多家公司大股東均拋出兜底增持承諾，號召員工買入自家公司股票。

2022年以來，市場上也出現了不少高喊兜底增持的。比如，4月27日，“女鞋第一股”星期六公告稱，公司實控人張澤民合董事長謝如棟倡議，員工在4月28日-5月6日期間購買公司股票，持有一年后，產生收益歸自己，虧損，則由董事長和實控人補償。

而對于“兜底增持”，也要謹慎看待。因為，“兜底增持”相比回購，對于大股東來說是非常廉價的股價“維穩”方式，所以這就不排除“兜底增持”會被大股東所利用，利用“兜底增持”來達到大股東所要達到的“非正當”的目的。

更何況，既然大股東對自己公司有信心，為何不自掏腰包真金白銀的買入公司的股票，非要跑出來讓員工增持呢 ？

目前，距離2022年5月30日，僅剩12天了，留給鄧老板承諾兜底的時間不多了，鄧老板會用真金白銀補償，還是用其他方式呢？你怎么看？

本文轉自:德林社