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河南省財政廳:分類考核省管金融企業負責人經營業績,建立考核獎懲聯動機制

jay財經觀點4年前 (2022-04-26)20
【大河財立方消息】4月26日河南省財政廳消息,為深入貫徹省委、省政府關于深化國資國企改革、完善國有金融資本管理等重大戰略部署,進一步健全“1743”國有金融資本監管體系,經省委、省政府同意,4月20日,河南省財政廳印發省管金融企業負責人經營業績考核辦法,優化完善省管金融企業負責人業績考核體系,更好發揮考核指揮棒作用,為推動企業高質量發展提供制度保障。一是明確...

【大河財立方消息】4月26日河南省財政廳消息,為深入貫徹省委、省政府關于深化國資國企改革、完善國有金融資本管理等重大戰略部署,進一步健全“1743”國有金融資本監管體系,經省委、省政府同意,4月20日,河南省財政廳印發省管金融企業負責人經營業績考核辦法,優化完善省管金融企業負責人業績考核體系,更好發揮考核指揮棒作用,為推動企業高質量發展提供制度保障。

一是明確高質量發展考核導向

建立覆蓋全面、突出重點的評價維度,綜合反映企業在服務實體經濟、經營發展和風險防控、法人治理能力、行業監管評價等方面情況,突出服務國家宏觀戰略、經濟社會重要領域和薄弱環節等綜合經濟效益,引導金融企業統籌發展和安全,為服務“兩個確保”、“十大戰略”提供金融資源保障。

二是突出差異化分類考核

根據金融企業功能定位、經營性質、發展階段和管理短板,對銀行、證券、信托、保險、資產管理、融資擔保等類型企業,突出不同考核重點,“一企一策”設置貸款增速、資本市場融資、擔保規模等差異化考核指標,實施分類考核,提高考核的針對性和有效性。

三是強化考核結果運用

堅持與激勵約束緊密結合,將考核結果與金融企業領導班子和領導人員考核、企業負責人薪酬等掛鉤,建立考核獎懲聯動機制,促進企業負責人履職盡責、擔當作為。

責編:陳玉堯 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉

本文轉自:大河財立方

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