華爾街實習生月薪16000美元，一年內大漲近40%

全球頂級投行正在就留住優質人才展開激烈競爭，華爾街因此增加了很多額外津貼。

現在，就連實習生也體驗到了這種好處。

《企業家》雜志發表的一篇新文章稱，華爾街一些實習生的月薪甚至高達1.6萬美元。該文章將工資飆升歸因于全國范圍內的勞動力短缺。

文章稱，去年全球投行的實習生薪酬上漲了37.2%，一些實習生的年薪高達20萬美元。

今年早些時候，匯豐準備將初級銀行家的獎金提高一倍，試圖阻止他們跳槽。

據彭博報道，一年前，匯豐將全球銀行和市場部門的獎金總額削減了15%后，其支付的薪酬低于大多數競爭對手。

匯豐銀行GBM聯席主管Greg Guyett上月表示：

我們必須保持整體薪酬的競爭力。

而這個領域的競爭是真實存在的，投行為了在薪酬上保持競爭力和留住人才而來回爭奪。

2022年初，摩根大通在12個月內第二次上調了初級銀行家的薪酬。《商業時報》上個月報道稱，投行業務分析師的第一年年薪將從10萬美元提高至11萬美元。分析師第二年的薪酬也將升至12.5萬美元，第三年的薪酬將升至13.5萬美元。

花旗集團也表示，在2021年投行業務的大爆發之后，正在提高薪酬，將初級銀行家的基本年薪提高到11萬美元。

投行不僅僅在保護自己不受其他投行的影響，也在保護自己不受科技公司的影響。科技公司有時為員工提供了更具吸引力的薪酬和更高質量的生活。

所以盡管競爭激烈，工作場所不斷變化，華爾街仍然吸引著渴望開始職業生涯的畢業生。高盛今年的暑期實習計劃收到了創紀錄的申請數量，比去年增加了27%。其中部分原因可能是入門級職位的薪酬福利。

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