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做半導體的新匯成,因食品安全受到處罰且員工人數存疑

jay財經觀點5年前 (2022-03-24)19
做半導體的新匯成,因食品安全受到處罰且員工人數存疑三棱財經發布時間: 2022-03-24 14:00優質財經領域創作者關注合肥新匯成微電子股份有限公司(以下簡稱“新匯成”)是一家集成電路封裝測試服務商,目前聚焦于顯示驅動芯片領域。此次IPO擬在科創板上市,于2022年3月23日上發審會,本次公開發行所募集的資金主要投資于以下項目:小編了解其招股書及相關公示...
做半導體的新匯成,因食品安全受到處罰且員工人數存疑三棱財經

發布時間: 2022-03-24 14:00優質財經領域創作者關注

合肥新匯成微電子股份有限公司(以下簡稱“新匯成”)是一家集成電路封裝測試服務商,目前聚焦于顯示驅動芯片領域。此次IPO擬在科創板上市,于2022年3月23日上發審會,本次公開發行所募集的資金主要投資于以下項目:

小編了解其招股書及相關公示信息后,有如下疑問。

真實員工數成謎

根據招股書顯示,報告期內公司員工人數如下:

而我們統計新匯成及其子公司年報后發現,數據并不吻合。

如圖所示,根據企業年報數據統計得知,2019年新匯成繳納員工總人數為1010人,而招股書披露數據為1128人,招股書比年報披露人數多出118人;2018年年報顯示繳納總人數為949人,而招股書披露是998人,多出49人。

單看報告期內年報統計的繳納總人數,新匯成歷年員工人數較為平穩,每年變動人數在10%以內,比較合理。而招股書中新匯成員工數量變動較大,招股書對此解釋為合肥生產基地企業優化導致。

然而根據年報繳納數據可知,合肥新匯成2018年至2020年繳納人數由276人上升398人,并沒有像招股書所解釋的2020年優化人員導致用工人數下降。除非說合肥生產基地的所有員工均為江蘇匯成職工,在江蘇匯成繳納社保,然后去異地工作,這仿佛也不太合理。

那么,造成該情況的發生,是新匯成年報數據錯誤?還是招股書披露信息有誤?或是社保繳納數據造假?亦或是公司員工管理制度混亂?

半導體公司因食品安全受處罰?

根據企業公示系統可見:

2020年1月,合肥新匯成因違反《中華人民共和國食品安全法》,收到來自合肥市市場監管局給出的警告處分。處罰文書內容如下:

為何研發半導體集成電路產品的新匯成,會因食藥案件受到處罰?為何會銷售食品?新匯成的經營范圍并無此項。根據工商系統顯示,新匯成法人代表鄭瑞俊涉及多個行業,如置業和裝修設計等,但并未提到與食品行業相關,對于此次警告處分,新匯成如何解釋?

產能未飽和卻募資求擴能

根據招股書顯示,新匯成2020年出貨量為8.28億顆,在全球市場占有率為5.01%,在中國大陸市場占有率為15.71%。中國境內出貨量市場排名第一,成績相當優秀。

而此次新匯成募集資金的大頭也是用于12吋顯示驅動芯片封測擴能項目。

然而我們查閱招股書中關于產品的產能利用率的披露數據,感覺并不樂觀。

如圖所示,新匯成相關產品的產能利用率并不高,尤其是12吋GoldBumping產品,2018年該產品的產能利用率僅19.76%,后幾年雖大幅上升,卻并未飽和。若后期市場需求改變,那擴能后浪費的產能由誰來買單?

待確認的8000萬政府補助

根據招股書顯示,公司于2017年收到合肥市高新區管委會的待確認政府補助8,000.00萬元。雙方約定公司自合肥項目投產之日起3年內需達到8,000片/月的晶圓金凸塊封裝測試生產量且設立省級或省級以上研發中心,如公司完成上述約定則相關借款可以轉為政府補助,否則需要按照約定利率歸還借款。2020年度,公司經管委會確認完成上述指標,相關借款轉為政府補助。

而我們對照近年來金凸塊制造及封裝的產能數據后好奇,其8000片/月的指標是根據什么來的?若按總量計算,早遠遠完成,不能作為指標。若按12吋產能算,2018年又并未滿足,那何來完成指標呢?

截至發稿前,我們未收到企業的任何回復。

嚴正聲明:

本文為《三棱財經》原創文章,如需轉載,請寫明出處。

本文的信息或所述意見均不構成對任何人的投資建議,內容摘取企業公開披露信息部分。

本文轉自:三棱財經

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