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CTO離職引股價大跌!寒武紀回應:確有分歧 主要集中在未來發展方向

jay財經觀點5年前 (2022-03-16)20
CTO離職引股價大跌!寒武紀回應:確有分歧 主要集中在未來發展方向科創板日報發布時間: 2022-03-16 13:55財聯社旗下財經帳號關注《科創板日報》(北京,記者 郭輝)訊,自今年1月披露公司CTO梁軍遞交辭職報告后,寒武紀又于日前發布正式公告,稱公司已在近日為梁軍辦理相關離職手續,離職后梁軍將不再擔任寒武紀任何職務。就在上述公告發出后的首個交易日,寒...
CTO離職引股價大跌!寒武紀回應:確有分歧 主要集中在未來發展方向科創板日報

發布時間: 2022-03-16 13:55財聯社旗下財經帳號關注

《科創板日報》(北京,記者 郭輝)訊,自今年1月披露公司CTO梁軍遞交辭職報告后,寒武紀又于日前發布正式公告,稱公司已在近日為梁軍辦理相關離職手續,離職后梁軍將不再擔任寒武紀任何職務。

就在上述公告發出后的首個交易日,寒武紀股價應聲跌去18.38%,公司市值一日蒸發近60億元。截至16日午間收盤,寒武紀股價繼續跌3.97%。

《科創板日報》記者16日以投資者身份致電寒武紀,相關人士表示,梁軍與公司的分歧是事實,分歧主要集中在公司未來發展方面,尤其是產品廣泛落地以及搶抓機遇期上,而梁軍梁可能是想在技術方面進行更多投入和鉆研。此外,針對目前網上部分匿名信息,寒武紀人士表示其“可信度有限”。

據此前信息披露,梁軍2017年加入寒武紀,離職前與寒武紀創始團隊成員的陳天石、劉少禮、劉道福三人同為公司四大核心技術人員,并擔任副總經理兼首席技術官。

在加入寒武紀之前,梁軍曾就職于華為技術有限公司、深圳市海思半導體有限公司。

據寒武紀為登陸科創板所做問詢回復中稱,梁軍在華為海思任職期間,2012年第四季度以前,從事網絡芯片開發與架構設計相關工作;2012年度第四季度以后,主要從事手機SoC芯片設計以及手機SoC系統工程師團隊管理工作,業務領域為手機SoC芯片設計,加入寒武紀之前未涉及人工智能處理器內部架構的相關技術。

就在梁軍加入寒武紀并擔任CTO后的第一年,寒武紀與梁軍前東家華為,在手機終端芯片業務上展開了IP授權合作。在2017年IFA消費電子展上,華為發布的10nm制程AI芯片麒麟970,搭載的NPU就來自于寒武紀1A,當時曾在業界引起不小反響。

僅僅相隔一年,2018年卻成為寒武紀與華為“深度”合作的轉折點。

因寒武紀未與華為就后續芯片IP授權協議達成新合作,2018年到2019年間,前者IP授權業務從營收主力迅速邊緣化。華為對寒武紀營收貢獻從2017年、2018年的784.33 萬元、1,1702.52 萬元,變為2019年的6365.8萬元,歷年營收占比分別為98.34%、97.63%、14.34%。

離開華為這位大客戶之后,寒武紀年虧損額居高不下。

比如,寒武紀2018年虧損額已從上年的3.81億元縮窄至0.41億元,但2019年進一步擴大到11.79億元。寒武紀2021年業績快報則顯示,本來2020年已減少至4.35億元的歸母凈利潤虧損,又增至8.47億元。

盡管在促成寒武紀與華為此前的合作中,外界并不清楚梁軍具體起到了什么作用,但有跡象表明,梁軍在職期內與寒武紀創始團隊的合作難言愉快。

在核心技術人員離職公告中稱,梁軍離職寒武紀的原因系“與公司存在分歧”。如此鮮明地將矛盾與分歧的事實擺上臺面,較為少見。

16日《科創板日報》記者以投資者身份致電寒武紀,詢問其中種種緣由。公司董事會辦公室人士稱,梁軍與公司的分歧是事實,所以會在公告中注明,而梁軍與公司分歧主要集中在公司未來的發展方面。

“梁總可能更多是想在技術方面進行投入和鉆研,但公司畢竟已經上市,跟之前創業期不同,需要肩負的責任會更多一些,需要考慮的也更加全面,尤其是產品更廣泛落地以及搶抓機遇期方面。“

“公司結合客戶市場以及行業調研,包括接收投資者反饋后,更想做的事情是根據市場和客戶實際需求,做好商業化落地。我們想更多把客戶方面的需求融入產品定義和規格方面,這樣以市場和產品為導向回歸到研發、再落實到客戶,對研發落地會更直接高效一些”。上述寒武紀人士如是說。

另外,《科創板日報》記者還在某內容平臺上注意到,疑有寒武紀員工曾在2020年以匿名形式表達了寒武紀內部“派系”矛盾的不滿,言論稱其中一方為梁軍的“華為系”,另一方則為寒武紀創始團隊系。

圖|上述言論源自某內容平臺,不代表本媒體觀點,所述內容未確證為事實

16日上午,寒武紀董事會辦公室人士表示,公司已經監測到了相關輿情,注意到上述消息“以匿名形式發布,可信度有限”。截至發稿,《科創板日報》記者并未與上述言論的發布者取得聯系,亦未確證其真實身份。

在梁軍提交辭職報告之際,寒武紀同時宣布聘任陳煜、曾洪博接任公司副總經理。此前,寒武紀邊緣智能芯片及加速卡業務中,即由陳煜帶領芯片、架構、驗證、軟件、產品相關工程師團隊開展研發和產品化工作;寒武紀智能計算集群系統業務由曾洪博帶領軟件部及產品相關工程師團隊開展研發和產品化。

“從兩位新高管的履歷,可以看出他們一方面有豐富的研發經驗,同時他們也有產品化和客戶思維。”

除核心技術人員外,寒武紀技術團隊近期是否還有其他變動?

寒武紀董辦人士表示,現公司技術團隊中還有有華為工作經歷的員工,但具體人數或比例不方便透露,目前公司技術研發和經營工作均正在正常推進。

梁軍在寒武紀任職期間,曾參與研究并申請發明專利138項、PCT10項,均為非單一發明人,其中14項發明專利已授權,其余仍處于審查階段。

寒武紀在公告中表示,梁軍的離職不會對公司整體研發實力產生重大不利影響。

一方面,寒武紀公告顯示,上述知識產權所有權均屬于寒武紀公司,不存在知識產權的糾紛,梁軍離職不影響公司知識產權的完整性。

另一方面,寒武紀稱其不存在對特定核心技術人員的單一依賴。梁軍離職前主要在寒武紀從事研發管理工作,而陳天石、劉少禮、劉道福三位“公司創始團隊核心成員”,此前曾從事人工智能和處理器芯片方向的技術工作,帶領寒武紀完成智能處理器指令集與微架構等一系列自主創新關鍵技術的研發。

目前,梁軍對寒武紀的持股情況主要分為通過員工持股平臺“艾溪合伙”間接持有的股份,以及經由股權激勵計劃獲授的8萬股未歸屬限制性股票。離職之后,前者將按照出資實繳成本加算年利率5.00%利息的回購價格進行轉讓,后者將直接作廢——按最新收盤價折合市值約為500余萬元。

梁軍離職后,還將一同失去每年近400萬元人民幣的年薪。據寒武紀2020年年報披露,陳天石、劉少禮、劉道福三人年薪分別為103.06萬元、130.73萬元、115.18萬元。

星礦數據顯示,2021年12月初至今,共有近300家機構參與了寒武紀的調研,不過期內只有國金證券一家在今年2月發布了關于寒武紀2021年業績快報的簡評。另外據Choice數據,寒武紀已有一年未獲機構撰寫深度調研報告。

本文轉自:科創板日報

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