美國最大工會聯合會警告美聯儲 加息過快將損害就業復蘇

智通財經APP獲悉，美國最大工會聯合會的負責人說，美聯儲應小心避免加息幅度過大，以免損害就業復蘇。

美國勞工聯合會-產業工會聯合會(AFL-CIO)主席Liz Shuler周四在接受采訪時表示：“我們非常關注并密切關注此事。”她將這一時刻比作上世紀70年代，當時持續的通脹促使央行大幅提高借貸成本，導致經濟陷入衰退。

Shuler說：“我們不應該反應過于輕率，當然也不想扼殺工薪階層開始恢復正常的勢頭。”

美聯儲已經暗示，今年將繼續加息，以抑制通貨膨脹。美國的通貨膨脹率已經升至40年高點。美聯儲本月加息25個基點，結束了兩年來接近于零的借貸成本。包括美聯儲主席鮑威爾在內的美聯儲官員本周表示，他們有可能在5月份的下次會議上加息50個基點——交易員現在認為這種可能性很大。

鮑威爾在本周的一次演講中表示，美聯儲“致力于恢復物價穩定，同時保持強勁的勞動力市場”，并稱“經濟非常強勁，能夠很好地應對收緊的貨幣政策。”

事實證明，通脹快速上漲的持續時間比預期的要長，這覆蓋了原本強勁的工資增長，侵蝕了美國人負擔汽油和雜貨等基本生活必需品的能力。截至今年2月的12個月里，消費者價格指數(CPI)上漲了7.9%，經濟學家普遍認為通脹壓力將繼續加大，尤其是在俄烏沖突影響到燃料和食品供應的情況下。

勞工合同談判

Shuler說，通脹的快速上漲將成為即將到來的工會合同談判的關鍵部分，特別是有關提高生活成本的談判。她說：“毫無疑問，這一直是我們討論的首要問題。”

一場新冠疫情讓人們對勞動條件和基本工人有了更多的了解，美國工人對自己的工資、福利和待遇越來越直言不諱。

雖然之前的生活成本調整在1%到2%之間，但工人們要求更多，因為他們舉行罷工并重新談判工資。Deere & Co.的員工去年贏得了一份為期6年的合同，其中第一年加薪10%，第三年和第五年加薪5%。

Shuler說：“我們正在努力彌補失去的時間。”“我們的工資增長還沒有趕上通貨膨脹，即使只是溫和的通貨膨脹。”