英國勞動力市場正在發生“大規模調整”

倫敦經濟學院院長米努什·沙菲克 (Minouche Shafik) 表示，由于 Covid-19 和英國退歐，英國正在對其勞動力市場進行結構性改革，決策者應該“讓勞動力市場發揮作用”。

英國企業受到工人短缺和供應鏈中斷的雙重打擊，這導致包括運輸和物流、護理和農業在內的一系列行業的工資和價格飆升。

最近制造成本和能源價格的飆升預計將在未來幾個月引發通脹飆升。英國消費者物價指數在截至 7 月份的一年中攀升 2.1%，高于英格蘭銀行的目標，6 月份達到 2.5%，為 2018 年 8 月以來的最高水平。

央行一直認為通脹壓力是暫時的，但已經提高了預測，現在預計通脹將在年底前達到 3% 以上的峰值，然后才會正常化。

英國央行前副行長沙菲克周末在歐洲眾議院安布羅塞蒂論壇上告訴 CNBC，她同意央行的預測。

“我覺得這很有趣，以至于人們同時談論技能短缺以及自動化將如何使工作消失，所以這是一個非常具有諷刺意味的時刻，我認為這反映出我們正處于由于 Covid 和英國退歐，我們的勞動力市場正在發生大規模調整，”她說。

英國超市一直承諾卡車司機大幅增加工資以解決嚴重短缺的問題，而有證據表明經濟的多個關鍵部門的勞動力成本增加。

這種情況將使英格蘭銀行的政策制定者保持高度警惕，因為工資增長的持續增長可能導致比目前預計的更長時間的高通脹。

沙菲克建議，作為“結構轉型”的一部分，一些部門將快速增長，而另一些部門將不得不提高工資才能招聘，并認為“我們必須讓勞動力市場發揮作用。”

“當我在英格蘭銀行時，我們一直在等待工資的一些變動，以便我們可以看到通貨膨脹的一些變動，以便我們可以提高利率，就像‘等待戈多’一樣，”她說。告訴 CNBC 的史蒂夫·塞奇維克。

“好吧，我們終于看到了一些工資上漲，經過十年的工資停滯不前，這可能不是壞事。”

她補充說，當前的氣候也可能會激勵公司投資于提高生產力，從而提高生產力。

“我們應該讓它運行，直到這些結構性變化發揮作用，然后我們看看其中有多少會導致價格水平的永久性變化，如果是這樣，那么我們需要在貨幣上做出反應。”