eToro 美国人力资源主管 Jon Lowe 离职前往 DailyPay

总部位于纽约的企业支付解决方案提供商 DailyPay 已聘请 Jon Lowe 担任该公司新任首席人力官 (CPO)。

Jon Lowe 加入 DailyPay 之前，他在专注于社交交易的在线经纪商eToro工作了两年，并担任美国人力资源主管。此前，Jon 还曾在 Revolut 担任人力资源主管（美国/加拿大），并在 Amazon 担任高级人力资源经理。

在他的新角色中，Jon 将直接向 DailyPay 首席执行官 Kevin Coop 汇报，后者评论道：

“在 DailyPay，我们不断努力确保公司成为人才能够拥有美好职业生涯的地方。Jon 在全球创新型公司建立和扩展伟大文化的经验使他成为在这个发展阶段加入 DailyPay 的合适领导者，并帮助提升我们已经令人印象深刻的员工队伍。”

乔恩·洛补充道：

“迄今为止，推动金融服务的民主化一直是我职业生涯的基础。随着 DailyPay 继续保持其令人印象深刻的增长轨迹，并不断扩大规模，为数百万员工提供财务准入和股权，我期待着为执行这项工作的 DailyPay 员工提供支持。”

乔恩·洛 (Jon Lowe) 毕业于女王大学，获得经济学和社会学文学学士学位。他拥有多伦多城市大学 Ted Rogers 战略人力资源管理 MBA 学位。Lowe 是人力资源管理协会 (SHRM) 的活跃会员，也是人力资源专业人员协会 (HRPA) 的前委员会成员。

关于DailyPay

DailyPay 通过现代、洞察力驱动的薪酬策略提供按需薪酬解决方案，帮助美国领先的雇主激活员工队伍并与员工建立更牢固的关系，让他们感觉更投入、更努力工作并停留更长时间。