澳大利亚证券交易所今天宣布任命 Jane Franks 为首席人力官 (CPO),任命于 11 月 13 日星期一生效。Franks 女士将负责人员和文化职能,包括领导组织的文化转型、能力提升和人员战略,以支持澳大利亚证券交易所的新愿景和五年战略。这包括对绩效管理活动、薪酬和福利结构、人力资源政策和系统、领导力和人才计划以及多样性和包容性活动的监督。Fran...

澳大利亚证券交易所今天宣布任命 Jane Franks 为首席人力官 (CPO),任命于 11 月 13 日星期一生效。
Franks 女士将负责人员和文化职能,包括领导组织的文化转型、能力提升和人员战略,以支持澳大利亚证券交易所的新愿景和五年战略。这包括对绩效管理活动、薪酬和福利结构、人力资源政策和系统、领导力和人才计划以及多样性和包容性活动的监督。
Franks 女士在加入澳大利亚证券交易所之前曾在澳大利亚证券交易所上市的医疗保健公司 Blackmores 任职,自 2018 年以来一直担任该公司的首席人力官。在 Blackmores,她领导了一项计划,通过建立新的人才、奖励和领导力框架、提高敬业度和领导力指数来转变能力和文化,并加速了 13 个市场的多元化、包容性、公平性和归属感实践。
在加入 Blackmores 之前,Franks 女士曾担任帝亚吉欧 (Diageo) 人力资源总监 (ANZ),并在金融服务领域担任过多个高级和行政职务,包括担任西太平洋银行集团 (Westpac Group) 和英国电信金融集团 (BT Financial Group) 的人力资源总经理、西太平洋银行 (Westpac) 零售和商业银行及集团的幕僚长西太平洋银行员工权益主管。
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