今天 ASX 宣布了其执行领导团队的变动,并表彰了一些长期任职的领导者的贡献。在 ASX、Group Executive Securities and Payments 工作了 23 年之后,Tim Hogben 确认他打算在离开 ASX 之前先休假以寻求新的机会。立即卸任的 Hogben 先生将由经验丰富的金融和技术高管 Clive Triance 继任,...

今天 ASX 宣布了其执行领导团队的变动,并表彰了一些长期任职的领导者的贡献。
在 ASX、Group Executive Securities and Payments 工作了 23 年之后,Tim Hogben 确认他打算在离开 ASX 之前先休假以寻求新的机会。
立即卸任的 Hogben 先生将由经验丰富的金融和技术高管 Clive Triance 继任,他目前是美国金融技术公司 FIS 的董事总经理兼战略客户管理负责人。Triance 先生将从伦敦搬迁,预计将于 8 月开始工作,但须获得签证批准。
在 ASX 工作八年后,集团高管、人事和文化部门的丽莎·格林 (Lisa Green) 确认了她的离职意向。
ASX 扩大了人员和文化组合的职权范围,以包括某些转型职责,并正在招聘新的首席人事官。在任命新的首席人事官之前,格林女士将继续担任目前的职务。
ASX 此前已通知首席客户和运营官Val Mathews于 2023 年 5 月 12 日辞职。ASX 正在招聘这一负责企业客户和运营的职位,Mathews 女士将继续担任目前的职务,直到任命敲定。
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