渣打集团宣布管理层架构调整 以创建更精简高效组织
汇捷资讯高管与人事关注「渣打集团宣布管理层架构调整 以创建更精简高效组织」。文中涉及渣打集团、Standard、Chartered、CIB。主体名称、时间、金额、牌照和监管结果以正文为准，不另作推断。
背景概述
根据 黄金形态通APP 报道，渣打集团（Standard Chartered PLC）于2024年3月12日宣布对其集团管理结构进行调整，旨在创建更精简高效的组织。这些调整将于2024年4月1日生效。此次调整涉及多个高层管理职位变动，包括企业与投资银行（CIB）的联席主管任命、区域维度的移除以及多位高管的职责扩展。
关键要点
- Roberto Hoornweg（现任金融市场全球主管）和Sunil Kaushal（现任非洲及中东区域CEO）被任命为企业与投资银行（CIB）的联席主管。CIB前身为商业、企业与机构银行（CCIB）。
- Simon Cooper将离开集团，寻求其他兴趣。
- 区域维度将从结构中移除，以明确责任，更好地推动全球优先事项。Roberto将负责欧洲、美洲、中东和非洲市场，常驻迪拜；Sunil将负责东盟和南亚市场，常驻新加坡。
- Judy Hsu（消费者、私人和商业银行业务CEO）将从新加坡迁至香港，并负责大中华和北亚市场，同时继续负责CPBB。
- Ben Hung（现任亚洲CEO）将担任新设立的国际总裁一职，专注于为集团客户提供服务，平衡全球业务战略与本地重点。在Judy完成迁往香港之前，Ben将继续监督大中华和北亚市场。
- Tanuj Kapilashrami（现任集团人力资源主管）将担任新的首席战略和人才官，除人力资源外，还将负责战略、企业事务、品牌和营销、供应链管理以及物业。
影响解读
此次管理层调整旨在简化组织架构，移除区域维度，使业务线直接对全球优先事项负责，从而提高决策效率和执行力。通过任命联席主管，渣打希望加强企业与投资银行业务的领导力，推动增长和回报。同时，多位高管的职责扩展有助于整合资源，聚焦重点市场。集团首席执行官Bill Winters表示，这些变化将确保拥有最强大的团队，明确责任，推动转型努力，并加大关注增长和回报。
关键对比表格
| 高管 | 原职位 | 新职位/职责 | 常驻地点 |
|---|---|---|---|
| Roberto Hoornweg | 金融市场全球主管 | 企业与投资银行联席主管，负责欧洲、美洲、中东和非洲市场 | 迪拜 |
| Sunil Kaushal | 非洲及中东区域CEO | 企业与投资银行联席主管，负责东盟和南亚市场 | 新加坡 |
| Judy Hsu | 消费者、私人和商业银行业务CEO | 继续负责CPBB，并负责大中华和北亚市场 | 香港 |
| Ben Hung | 亚洲CEO | 国际总裁，专注于客户交付 | 未提及 |
| Tanuj Kapilashrami | 集团人力资源主管 | 首席战略和人才官，负责人力资源、战略、企业事务等 | 未提及 |
未来展望
渣打集团此次管理层调整将于2024年4月1日生效。预计新结构将加强业务线的责任和执行力，推动集团战略转型，并提升增长和回报。集团首席执行官Bill Winters强调，这些变化将确保拥有最强大的团队，明确责任，推动转型努力，并加大关注增长和回报。未来，渣打将继续聚焦全球优先事项，同时保持适当的本地重点。
编辑总结
渣打集团此次管理层调整是其在2023年全年业绩发布后采取的行动，旨在建立更精简高效的组织，推动可持续更高回报。通过移除区域维度、任命联席主管和扩展高管职责，渣打希望加强问责制，提升全球业务线的增长和回报。此次调整也标志着Simon Cooper的离开，集团对其过去八年的贡献表示感谢。
常见问题解答
问题：渣打集团此次管理层调整何时生效？
回答：调整将于2024年4月1日生效。
问题：谁被任命为企业与投资银行（CIB）的联席主管？
回答：Roberto Hoornweg和Sunil Kaushal被任命为CIB联席主管。
问题：Simon Cooper为何离开渣打集团？
回答：Simon Cooper将离开集团以寻求其他兴趣。
问题：区域维度移除后，Roberto和Sunil分别负责哪些市场？
回答：Roberto负责欧洲、美洲、中东和非洲市场，常驻迪拜；Sunil负责东盟和南亚市场，常驻新加坡。
问题：Ben Hung的新角色是什么？
回答：Ben Hung将担任国际总裁，专注于为集团客户提供服务，平衡全球业务战略与本地重点。
关键词：渣打集团, Standard, Chartered, CIB, Roberto, Hoornweg, Simon, Cooper
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