自2020年以来，美国政府封锁2019全球卫生事件病(COVID-19)令引发了一波家居装修热潮，Lowe's(纽约证券交易所代码:LOW)计划下周举行春季招聘交易会，预计将增加5万名员工。根据今天的新闻稿，尽管许多新员工都是临时的、季节性的工人，但考虑到这些新员工是过去12个月里新增的9万多名员工中的一员，这些新员工仍可能是Lowe持续增长的晴雨表。定于5...
自2020年以来，美国政府封锁2019全球卫生事件病(COVID-19)令引发了一波家居装修热潮，Lowe's(纽约证券交易所代码:LOW)计划下周举行春季招聘交易会，预计将增加5万名员工。根据今天的新闻稿，尽管许多新员工都是临时的、季节性的工人，但考虑到这些新员工是过去12个月里新增的9万多名员工中的一员，这些新员工仍可能是Lowe持续增长的晴雨表。
定于5月4日举行的全国招聘日旨在招聘“收银员、零售助理、收货员、商品服务助理、司机、主管和专业销售人员”等职位。人力资源副总裁珍妮丝·杜普雷·利特尔解释说，这次招聘会“对任何求职者来说都是一种简单而方便的申请职位的方式”，同时该公司表示，它同时在寻找全职和兼职员工。
Lowe's试图通过扩大对承包商的吸引力，而不仅仅是自己动手(DIY)市场，来利用家庭装修的增长。如果阿里巴巴能成功地从这个近万亿美元的市场吸引更多业务，此举将大大增加其收入。
这家家装公司在4月份吸引了几位看涨分析师的评级。4月14日，Atlantic Equities给出了240美元的目标价，较当时的股价上涨了约19%，同时给出了增持的评级。这家分析公司表示，它评估“Lowe's 处于继续转型的有利位置，预计该公司将在21财年达到12%的利润率目标。”
最近，Wedbush Securities称，由于COVID-19疫苗帮助人们将大流行最糟糕的日子抛诸后头，Lowe's的状况好于百思买(Best Buy)，能够充分利用预期的零售热潮。
jay
