上海，中国领先的综合人力资源服务提供商51job，Inc.（纳斯达克股票代码：JOBS），今天公布了截至2020年12月31日的第四季度和2020财年未经审计的财务业绩。
2020年第四季度财务亮点
净收入较2019年第四季度增长2.4%，至11.631亿元人民币(合1.783亿美元)在线招聘服务收入下降10.1%其他人力资源相关收入增长17.1%营业收入3.566亿元人民币(合5,460万美元)完全摊薄后每股收益为5.01元人民币(合0.77美元)。排除以股份为基础的薪酬费用、外币折算损失、上市股权证券投资的公允价值变动以及这些项目的相关税收影响，非公认会计准则调整的完全摊销每股收益为6.16元人民币(合0.94美元)。2020财年财务亮点:
净收入较2019年下降7.8%，至36.89亿元人民币(5.654亿美元)。在线招聘服务收入下降13.1%其他人力资源相关收入增长0.8%营业收入为人民币8.671亿元(合1.329亿美元)。完全稀释后的每股收益为16.12元人民币(合2.47美元)。排除基于股权的薪酬费用、外币折算损失、上市权益证券和长期投资的公允价值变动，以及这些项目的相关税收影响，非公认会计准则调整的完全摊销每股收益为18.28元人民币(合2.80美元)。2020年第四季度未经审计的财务结果
截至2020年12月31日，第四季度净收入为11.631亿元人民币(合1.783亿美元)，较2019年同期11.356亿元人民币增长2.4%。
2020年第四季度，在线招聘服务营收为5.516亿元人民币(合8450万美元)，比2019年第四季度的6.134亿元下降10.1%。下降主要是由于COVID-19大流行和全球经济不确定性对中国企业业务运营的影响，这已经破坏了总体招聘市场活动，并对2020年客户在公司在线招聘平台上的支出产生了负面影响。
2020年第四季度，其他人力资源相关收入从2019年第四季度的5.220亿元人民币增长17.1%，至6.115亿元人民币(合9370万美元)。这一增长主要是由季节性校园招聘项目和服务的强劲需求，以及公司培训业务的强劲反弹推动的，因为2020年第四季度举办了更多的活动，包括一些从今年上半年重新安排的活动。
2020年第四季度毛利润为7.486亿元人民币(合1.147亿美元)，上年同期为7.575亿元人民币。2020年第四季度，毛利润率(毛利润占净收入的比例)为64.4%，而2019年第四季度为66.7%。服务成本的增加主要是由于员工薪酬支出增加、员工增加以及2020年第四季度为雇主提供校园招聘服务产生的场地租赁、活动装饰、媒体制作等直接成本增加。
2020年第四季度的运营支出从2019年第四季度的3.622亿元人民币增长8.2%，至3.9200亿元人民币(合6010万美元)。2020年第四季度的销售和营销费用增长15.6%，从去年同期的2.6亿元人民币增至3.060亿元人民币(合4610万美元)，主要原因是品牌广告和推广活动支出增加以及员工薪酬支出增加。2020年第四季度一般和管理费用由上年同期的1.021亿元下降10.5%，降至9140万元(合1400万美元)，主要原因是呆帐拨备减少，股权薪酬费用和其他费用减少。
2020年第四季度的营业收入为3.566亿元人民币(合5460万美元)，而2019年第四季度为3.953亿元人民币。2020年第四季度，营业利润率(营业收入占净收入的比例)为30.7%，而2019年第四季度为34.8%。排除基于股票的薪酬费用，2020年第四季度的营业利润率将为33.7%，而2019年第四季度为37.8%。
外币翻译公司承认损失3390万元人民币(合520万美元)的2020年第四季度相比,2019年第四季度的580万元人民币,主要是由于变化的影响在人民币和美元之间的汇率在公司的美元现金存款。
公司认可的按市值计价,非现金损失940万元人民币(合140万美元)的2020年第四季度,与之相比,2019年第四季度的4240万元人民币与公允价值的变化在大学华丽上市股票证券投资集团有限,这是在香港交易所进行交易。
2020年第四季度的其他收入包括地方政府财政补贴1490万元(合230万美元)，而2019年第四季度为750万元。
2020年第四季度，前程无忧的可归属净利润为3.42亿元人民币(合5240万美元)，而2019年第四季度为2.495亿元人民币。2020年第四季度的完全摊薄每股收益为5.01元人民币(合0.77美元)，而2019年第四季度为3.67元人民币。
2020年第四季度，基于股票的薪酬支出总额为3500万元人民币(合540万美元)，而2019年第四季度为3410万元人民币。
不含股份补偿费用、损失外币翻译,和上市股票证券投资的公允价值的变化,以及这些物品的相关税收效应,非一般公认会计准则调整净利前程无忧为2020年第四季度的4.201亿元人民币(合6440万美元)相比,2019年第四季度的4.301亿元人民币。2020年第四季度，经非公认会计准则调整的完全稀释每股收益为6.16元人民币(合0.94美元)，而2019年第四季度为6.33元人民币。
2020财年未经审计的财务结果
2020年的净收入为36.89亿元人民币(5.654亿美元)，比2019年的4亿元下降7.8%。
2020年，在线招聘服务收入从2019年的24.712亿元人民币下降13.1%，至21.473亿元人民币(合3.291亿美元)。这主要是由于全球卫生事件全球卫生事件对中国企业造成的破坏性全球、社会和经济影响，阻碍了企业运营，限制了招聘活动，并削减了2020年雇主在公司在线招聘平台上的总体支出。因此，使用该公司在线招聘服务的独立雇主数量估计从2019年的422458人减少到2020年的360755人，减少了14.6%。然而，2020年每个独立雇主的平均收入增长了1.8%，这主要是因为该公司的战略重点是更大的客户账户，其招聘计划和预算在具有挑战性的环境下表现出更好的适应性和连续性。
其他人力资源相关收入从2019年的15.288亿元人民币增长至2020年的15.416亿元人民币(2.363亿美元)，增长0.8%，主要得益于客户需求的弹性以及公司校园招聘、培训和业务流程外包服务的使用。
2020年，营业收入从2019年的12.058亿元人民币下降28.1%，至8.671亿元人民币(合1.329亿美元)。2020年的营业利润率为23.5%，而2019年为30.1%。排除基于股票的薪酬费用，2020年的营业利润率将为27.4%，而2019年为33.3%。
2020年，归属于前程无忧的净利润为10.973亿元(合1.862亿美元)，低于2019年的5.323亿元。2020年的完全摊薄每股收益为16.12元人民币(合2.47美元)，而2019年为7.98元人民币。
除股份补偿费用,从外币翻译收益/损失,上市股票证券投资的公允价值的变化,长期投资和可兑换高级笔记,和长期投资减值准备,以及这些物品的相关税收效应,非一般公认会计准则调整2020年净利51工作。9 1243元人民币(合1.906亿美元)相比于2019年。3 1483元。2020年，经非公认会计准则调整的完全摊薄每股收益为18.28元人民币(合2.80美元)，而2019年为22.24元人民币。
截至2020年12月31日，现金和短期投资总计1076.19亿元人民币(合16.493亿美元)，而2019年12月31日为994.406亿元人民币。
评估当前市场状况
尽管全球卫生事件仍对企业招聘计划和预算构成担忧，但该公司看到中国雇主信心正在改善。到目前为止，2021年春节后的招聘旺季一直没有中断，市场需求和活动的早期指标都是积极的。该公司认为，今年在线招聘业务将继续复苏，校园招聘、培训和外包服务也将迎来有利的货币化机会。该公司计划在2021年增加员工人数，增加在销售、营销和产品开发方面的投资，以加强其品牌和服务。
货币
为方便读者,一定的人民币金额已被翻译成美元金额的速度6.5250元至1.00美元,2020年12月31日中午买入汇率在纽约电缆传输的人民币如前所述H.10每周统计发布的联邦储备委员会。
使用非公认会计准则财务措施
补充提供的合并财务报表按照美国公认会计原则(GAAP),前程无忧使用会计金融措施的收入所得税费用之前,所得税费用,净利润进行调整,调整后的净利51工作,调整后的每股收益,根据公认会计准则调整的结果排除股份补偿费用,收益/损失从外币翻译,上市股权证券投资、长期投资和可转换高级票据的公允价值变动、长期投资的减值以及这些项目的相关税收影响。该公司认为不含股份补偿费用及其相关税收效应从其会计金融措施有助于管理和投资者评估和分析该公司的核心经营成果等费用是不能直接归因于公司的业务操作的潜在性能,不影响其现金收入。该公司认为不包括从外币翻译收益/损失,上市股票证券投资的公允价值的变化,长期投资和可兑换高级笔记,和长期投资减值准备,以及相关税收效应,从会计金融措施有助于管理和投资者这样的翻译,按市值计价的损益并不代表公司的核心业务，也不会导致现金结算，也不会影响公司的现金收益。51job也相信这些非公认会计准则的财务指标，不包括基于股份的薪酬费用、外币折算的损益、上市股票证券投资、长期投资和可转换高级票据的公允价值变动、长期投资的减值以及这些项目的相关税收影响，对于帮助投资者了解公司目前的财务表现和未来前景，以及在一致的基础上比较不同报告期间的业务趋势是很重要的。这些附加措施的提出不应被视为替代或优于GAAP结果，或可与其他公司报告或预测的结果相比较。非公认会计准则措施已与所附财务报表中的公认会计准则措施协调一致。
关于51job
前程无忧成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。前程无忧拥有一整套全面的人力资源解决方案，从最初的招聘到员工保留，再到职业发展，贯穿整个人才管理周期，满足企业和求职者的需求。公司主要的在线招聘平台(http://www.51job.com、http://www.yingjiesheng.com、http://www.51jingying.com、http://www.lagou.com和http://www.51mdd.com)以及移动应用，每天为数百万人提供就业机会。前程无忧还提供多项人力资源增值服务，包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管猎头、薪酬分析等。前程无忧在武汉设有呼叫中心，在全国30多个城市设有销售和服务网点。
jay
