亚马逊推出“游戏化”工作，员工可通过完成任务获得奖励

为了在不提高工资的情况下提高仓库员工的生产力，科技巨头和在线零售商亚马逊公司(纳斯达克股票代码:AMZN)正在推进一项新的“游戏化”计划。据The Verge网站报道，这包括将游戏元素引入工作场所。该公司正在大力扩展现有的项目，在20个州的40个履行中心运作。

该程序允许员工根据工作完成情况玩六种“迷你游戏”中的一种，比如根据工作完成的速度在赛道上驾驶赛车。参与是自愿的，发言人肯特·霍伦贝克称员工“喜欢选择参加这些工作站游戏”，以减轻重复性任务并获得奖励。有些游戏是与其他工人竞争的。

这些游戏的奖励不是货币奖励，而是用恐龙或企鹅等虚拟宠物代替现金奖励或奖金。有些游戏会赚取“swag bucks”，即可以用来购买t恤或其他小道具的假货币。一些员工表示担心，该项目会让亚马逊的工作场所监控更具侵入性。

在全球卫生事件大流行成功的基础上，当政府允许其作为“基本业务”继续运营时，许多竞争的小企业因强制关闭而陷入破产和永久关闭，亚马逊继续扩大其物流中心网络。据《倡导者》报道，路易斯安那州巴吞鲁日著名的科塔纳购物中心很快将被拆除，为一个290万平方英尺的亚马逊仓库腾出空间，而德克萨斯州的阿马里洛也将开设一个100万平方英尺的设施。

一些分析人士预计，随着购物者的兴趣重新转向实体店，亚马逊将在2021年表现不佳，但该公司可能会继续加强其长期前景。