美國人力資源公司萬寶盛華(MAN.US)首席執行官Jonas Prising表示，在疫情后的世界里，技術變革導致了技能短缺，公司越來越重視技能培養，而不是提供終身職業。Prising稱：“雇主們不會承諾一個15年的職業生涯。但他們承諾，當你加入這家公司時，你將培養出一些技能，讓你在接下來想做的事情上更有價值、更有市場。” 萬寶盛華（MAN.US）公司簡介...
美國人力資源公司萬寶盛華(MAN.US)首席執行官Jonas Prising表示，在疫情后的世界里，技術變革導致了技能短缺，公司越來越重視技能培養，而不是提供終身職業。Prising稱：“雇主們不會承諾一個15年的職業生涯。但他們承諾，當你加入這家公司時，你將培養出一些技能，讓你在接下來想做的事情上更有價值、更有市場。”
萬寶盛華（MAN.US）公司簡介：萬寶盛華集團致力于提供員工解決方案和服務。它的業務范圍包括:美洲、南歐、北歐、亞太、中東和Right Management。美洲部通過分支機構和特許經營機構提供人力、專家和萬寶盛華解決方案等服務。南歐部門提供長期、臨時和合同征聘、評估和選擇、培訓和外包服務。北歐通過英國、北歐、德國和荷蘭的Manpower、Experis、ManpowerGroup解決方案提供全面的勞動力解決方案和服務。亞太地區的中東分部在日本、澳大利亞、韓國、中國和印度運營。正確的管理部門提供人才和職業管理勞動力解決方案。該公司由Elmer Winter和Aaron Scheinfeld于1948年創立,總部設在威斯康星州密爾沃基。
以上內容由證券之星根據公開信息整理，與本站立場無關。證券之星力求但不保證該信息（包括但不限于文字、視頻、音頻、數據及圖表）全部或者部分內容的的準確性、完整性、有效性、及時性等，如存在問題請聯系我們。本文為數據整理，不對您構成任何投資建議，投資有風險，請謹慎決策。
jay
