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FCA 在 2022 年第二季度收到 243 份舉報報告

jay交易商监管4年前 (2022-10-07)36
英國金融行為監管局 (FCA) 今天公佈了 2022 年第二季度的舉報數據。該監管機構在本季度收到了 243 份報告,總共包含 474 項指控。通常,FCA 收到的報告將包含屬於以下五個總體主題的指控:健身和禮儀公平對待客戶FSMA文化遵守合規披露是指公司、個人或系統未對活動實施監督或治理的任何指控。這可能與消費者建議、內部系統和/或特定團隊的行為有關。所有...

英國金融行為監管局 (FCA) 今天公佈了 2022 年第二季度的舉報數據。該監管機構在本季度收到了 243 份報告,總共包含 474 項指控。

通常,FCA 收到的報告將包含屬於以下五個總體主題的指控:

健身和禮儀

公平對待客戶

FSMA

文化

遵守

合規披露是指公司、個人或系統未對活動實施監督或治理的任何指控。這可能與消費者建議、內部系統和/或特定團隊的行為有關。所有公司都應將合規和治理職能作為其內部審查和審計結構的一部分。

舉報人受到 1998 年公共利益披露法 (PIDA) 的保護,這意味著如果您因公眾利益舉報而受到傷害、遭受損害或被解僱,您可以獲得補救措施。這可以通過就業法庭強制執行。

引入 PIDA 是為了鼓勵並為工人提供法律支持,如果他們擔心工作場所的不當行為,他們可以暢所欲言。

它對披露的主題、工人的動機和信念以及披露對像作出規定。

舉報人可以直接向 FCA 舉報不當行為。監管機構在 PIDA 下具有特殊(“規定”)角色。根據 PIDA,如果舉報人向 FCA 等指定人員舉報,他們可能有資格獲得與向雇主舉報相同的就業權利。如果他們確實符合條件,則不需要直接向雇主報告。


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