傳匯豐控股(00005)將為大多數初級員工推出新獎金計劃 以提高薪資透明度

智通財經APP獲悉，2月19日，據市場引述消息稱，匯豐控股(00005)將為大多數初級員工推出一項新的獎金計劃，以提高薪資的透明度。有關消息還透露，這些員工將獲得一個名為“目標可變薪酬”的數字，該數字是根據同行的外部基準數據以及每年年初與類似職位相關的內部薪酬數據所設定。根據備忘錄，匯豐的新制將適用于全球范圍內的職級4到8級的員工，其中包括中階管理人員到初級營運人員和分行員工。

匯豐發言人表示，今年將針對大多數4至8級的同事導入目標可變薪酬，以確保績效如何影響可變薪酬的決定更加清晰和透明。

新機制與先前的薪酬計劃不同，在先前的薪酬計劃中，未替大多數初級員工設定具體的獎金目標。