同道獵聘(06100)發布截至2023年12月31日止年度業績，該集團取得收益人民幣22.82億元(單位下同)，同比減少13.49%;公司權益股東應占溢利75萬元，同比減少98.31%;公司權益股東應占非通用會計準則溢利1.06億元，同比減少44.14%。
2023年，雖然我國中高端招聘市場整體呈現一定壓力，但通過行業領先的產研能力、深入人心的品牌優勢、和靈活有效的銷售策略，公司仍然吸引了更多企業、個人和獵頭用戶入駐平臺，持續提升BHC三端交互活躍度和用戶體驗。截至2023年年底，公司注冊企業用戶數增長至129萬個，同比增長14.5%。年內新增注冊企業用戶數為超過16.4萬個，同比增長30.0%。報告期內，公司深化了與高性價比流量渠道的合作，在提升營銷效率的同時，加強了獵聘在目標用戶群體中的曝光量，從而實現更大規模的用戶轉化。注冊企業用戶的增長也為拉動更多付費企業客戶奠定了良好基礎。
在復雜的環境下，公司根據前端業務的實時反饋積極調整產品形態和銷售策略，以獲取多樣化的客戶需求。2023年三季度起，公司推出了更便捷且總價更低的輕量級基礎套餐。套餐主要涵蓋標準化在線招聘產品，方便具有少量中高端招聘需求的中小型企業快速鏈接優質人才，從而擴大獵聘在此類企業的市場滲透率。2023年下半年，基礎套餐的推出為公司企業客戶數帶來了顯著的增量，扭轉了2023年上半年付費企業客戶數同比下降的趨勢，全年付費企業客戶數轉跌為升，達到7.2萬個，同比增長1.9%。
在線調研業務仍是集團的一塊重要版圖，該業務在18年的發展歷程中已牢牢占據細分行業龍頭地位，截至2023年年底已累積發放2.52億份問卷，累積收集187 億份答卷。2023年該業務積極擁抱AI大模型技術，推出問卷結果智能分析和問卷報告自動生成等功能，幫助用戶更便捷、更直觀的獲取問卷信息。2023年上半年，受到市場影響，該業務線上流量出現小幅下滑，導致相關商業化渠道承壓。下半年，公司積極調整流量策略，提升對目標用戶精準商業化的能力，業務回歸穩態。另一方面，基于該業務的產品和技術優勢，在獵聘集團的賦能下公司多年前率先佈局了問卷SaaS業務，并在2023年迎來快速成長，成為調研業務發展的重要驅動。
獵聘為個人用戶提供包括簡歷修改、職業生涯咨詢和面試輔導等專業求職服務，解決個人用戶求職過程中遇到的問題，幫助求職者更快速捕獲心儀崗位。2023 年公司持續提升用戶求職體驗和求職效率，從而促進更多用戶的活躍使用。公司將對招聘業務的深入理解融入推薦算法，使其提供符合用戶招聘和求職習慣的個性化的推薦結果。基于模塊完備、拓展性強的推薦系統，公司也將在數據層、畫像層、及應用層不斷迭代技術能力，持續打造更精準的人崗匹配系統，成為更懂求職者的招聘平臺。得益于此類有效的用戶運營策略和更智能的匹配算法，獵聘平臺個人用戶注冊量和活躍度都達到了新高。截至2023年12月31 日，獵聘注冊個人用戶數累計已達到9500萬人，同比增長約12.6%，同時簡歷質量也不斷提升。
2024年，在穩定復蘇的市場環境下，公司將通過多元化的產品持續地加強用戶覆蓋，進一步挖掘中型企業的中高端招聘需求，拓展市場空間。獵聘于2023年上線的多獵RCN產品為獵頭市場帶來了商業模式升級。2024年，公司將進一步擴大覆蓋的獵企范圍，探索更多元的合作模式，以促進更多協作，也為公司深度切入獵頭市場帶來契機。
jay
