瑞聲科技(02018)發布公告,考慮到以下目的:實現集團長遠業務目標;實施長遠業務戰略;提升集團的價值;推進集團的增長并實現可持續發展;及讓集團雇員分享集團增長的成果,公司正考慮采納一項為雇員而設的新股份獎勵計劃(新股份獎勵計劃),計劃期限自采納新股份獎勵計劃日期起計為期10年,并建議計劃授權限額為不多于4500萬股公司已發行股份(股份),占本公司于本公告日...
瑞聲科技(02018)發布公告,考慮到以下目的:實現集團長遠業務目標;實施長遠業務戰略;提升集團的價值;推進集團的增長并實現可持續發展;及讓集團雇員分享集團增長的成果,公司正考慮采納一項為雇員而設的新股份獎勵計劃(新股份獎勵計劃),計劃期限自采納新股份獎勵計劃日期起計為期10年,并建議計劃授權限額為不多于4500萬股公司已發行股份(股份),占本公司于本公告日期的已發行股本約3.75%。
根據新股份獎勵計劃獎授的股份將按照新股份獎勵計劃的信托契據及計劃規則,由擬委任的受托人于未來五年期間,在香港聯合交易所有限公司購買。
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