智通財經APP訊,泰格醫藥(03347)發布公告,為了進一步建立、健全公司長效激勵與約束機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司核心技術(業務)人員的積極性,貫徹公司忠誠計劃,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展,在充分保障股東利益的前提下,公司按照收益與貢獻對等塬則,根據《公司法》《證券法》《管理辦法》《上市規...
智通財經APP訊,泰格醫藥(03347)發布公告,為了進一步建立、健全公司長效激勵與約束機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司核心技術(業務)人員的積極性,貫徹公司忠誠計劃,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展,在充分保障股東利益的前提下,公司按照收益與貢獻對等塬則,根據《公司法》《證券法》《管理辦法》《上市規則》《監管指南第1號》等有關法律、法規和規范性文件以及《公司章程》的規定,制定限制性股票激勵計劃。
限制性股票激勵計劃首次授予的激勵對象共計828人,為集團的核心技術(業務)人員。首次授予限制性股票的授予價格為每股人民幣69元。
限制性股票激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票總量為710.5590萬股,約占限制性股票激勵計劃草案公告時公司股本總額8.72億股的0.8145%。其中,首次授予635.5590萬股,占限制性股票激勵計劃授出限制性股票總數的89.4449%,約占限制性股票激勵計劃草案公告時公司總股本的0.7285%;預留75萬股,占限制性股票激勵計劃授出限制性股票總數的10.5551%,約占限制性股票激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.086%。限制性股票激勵計劃任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的公司股票累計不超過公司股本總額的1%。
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