支付寶(上海)被撤銷高新技術企業資格了,接下來支付寶(上海)要繳納更多的企業稅費,也會失去很多政策性優惠扶持。
上海市高新技術企業認定指導小組公告了最新一批撤銷高新技術企業資格的企業名單,撤銷年份在2020年和2021年,包括支付寶(中國)網絡科技有限公司(以下簡稱“支付寶”)等14家企業。
為什么支付寶(上海)會被撤銷高新技術企業資格?
回答這個問題之前,我們需要了解,一個高新技術企業需要具備哪些條件。
一、需要具備知識產權
所謂知識產權主要就是各種專利和技術成果,大致可以分為三類:
Ⅰ類評價:發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等;
Ⅱ類評價:實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)。從創新質量來看,Ⅰ類評價肯定要比Ⅱ類更高,分值占比也要高得多。有許多企業總是強調自己的專利數量多,但其實大多數都是外觀設計專利和實用新型專利,發明專利少之又少。
舉個例子,比如小米財報里說自己的專利申請數量超過5.3萬件,這個時候你要留個心眼,去看看這些專利里面有多少是發明專利,有多少是外觀專利等等。
當然,真正的技術型企業會直接告訴你,該公司的發明專利數量占總專利數量的比重。比如,華為直接在2021年財報中顯示,華為在全球持有的有效授權專利超過11萬件,90%以上為發明專利。
支付寶(上海)之所以被撤銷高新技術企業資格,發明專利數量不足就是其中一個原因。
據全球專利數據庫、快速專利檢索平臺智慧芽顯示,支付寶(中國)專利申請數量為21,全部為非外觀專利申請,最早專利申請是2011年,最長連續申請年數為6年,2017年之后,沒有申請、授權新專利。另外,支付寶(中國)軟件著作權登記總數為104。
二、企業科技人員占比
企業科技人員占比就是企業科技人員數與職工總數的比值,比值越高,說明一家公司的技術創新能力越高。
如何界定企業科技人員非常簡單,只要是直接從事研發和相關技術創新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的,都算是科技人員,甚至連兼職、臨時工都包括在內。
但要注意的是,這類員工必須在企業累計工作183天以上才會納入認定標準。
一般來講,申請高新技術企業資格,科研人員占比需要達到10%以上。
我們拿華為、小米、聯想來對比看看它們之間的科研人員占比情況。
根據華為最新公布的2021年可持續發展報告,華為共有19.5萬名員工,其中從事研究與開發的人員約10.7萬,占員工總數的54.8%;
根據小米2022年一季度財報,小米小米集團有全職雇員33793名,其中研發人員為15002人,占比44.39%;
根據公開數據,截止到2021年3月31日,“聯想集團”擁有研發人員10216人,占公司員工總數的19.48% 。不過去年11月,聯想集團董事長兼CEO宣布未來三年就在全球范圍內招聘硬核科技人才12000人,未來研發人員占比會不斷提升。
從這三家具有代表性的中國科技公司來看,華為和小米的研發人員占比都非常可觀,華為甚至超過了50%。聯想雖然是全球第一的PC制造廠,但研發人員占比確實對不起它的市場地位,希望日后更加重視對基礎科研的投入。
支付寶(中國)其實在這一方面做得不錯,在之前的招牌廣告上,支付寶自爆研發人員占比高達63%。
三、企業研究開發費用占比
企業研究開發費用占比是企業近三個會計年度的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比值。
很多人都以為研發費用就是科研人員的工資、獎金,這種說法其實是不對的。
企業研究費用一般來說有好幾個方面構成,包括研究開發活動、研究人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用、其他費用。
這次支付寶(上海)被取消高新技術認定的最主要原因就是“研發費用占比不達標。”
一般來講,申請高新技術企業資格的企業,要保證近三年內投入的研發數額占總銷售收入一定比重。
比如近一年內銷售收入在5000萬(含)以下的,占比不可以低于5%;處于5000萬到2億元(含)之間的,占比不可以低于4%;達到2億元以上的比例不可以低于3%。
很多企業在做大做強之后就不思進取,常年將自己的研發比例維持在及格線,只要堪堪保住自己的高新技術企業資格就好。
比如小米成為世界500強后,研發投入占比常年在3%左右,最近一年才微升至4%。聯想此前也因研發費用占比太低,僅2.75%,導致IPO申請“一日游”。
目前暫時不清楚支付寶(上海)公司的研發投入占比,但既然官方認定其研發投入不足,那肯定不高。
不過需要搞清楚的是,螞蟻集團旗下有兩個支付寶公司,一個是支付寶(上海),也就是此次被撤銷高新技術企業資格的這一家;
另一個是支付寶(杭州),我們平時使用的支付功能、鐵路購票、網絡安全、計算力、區塊鏈,都由支付寶(杭州)負責,這家支付寶在網絡安全、計算力、區塊鏈技術方面世界領先,全球申請專利8135件。
提到研發投入,華為是一家繞不開的公司,這家公司很具有代表性。
許多年前,任正非到美國考察,有一個美國公司成為了華為當時的老師,這家公司叫作IBM。
IBM這家公司給任正非帶來一個重要啟示:技術要領先,每年至少要有10%的研發投入。
回國之后,任正非就將這條啟事寫進了“華為基本法”,成為華為內部的共識。
近幾年隨著外部環境逐漸惡劣,華為的研發投入不減反增,已經逐漸超過22%。
根據華為公司發布的2021可持續報告,華為公司2021年的研發費用投入為1427億元,占年收入的22.4%。全球在科研投入方面超過華為的公司,只有谷歌一家。
除了以上三個主要條件之外,高新技術企業的認定條件還有年限要求、高新技術產品(服務)與主要產品(服務)的要求、高新技術產品(服務)收入占比的要求等。
總而言之,國家對于高新技術企業資格認定還是比較苛刻的,但是成功認定高新技術企業資格好處多多,所以不斷吸引企業重視科研投入和創新。
認定為高新技術企業后,企業所得稅稅率由原來的25%降為15%,相當于在原來基礎上降低了40%,還能獲得眾多政策性扶持,獲得國家科研經費支持和財政撥款等等。
本文轉自:千年科技說
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