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洋河股份上半年營收189.08億元,改革創新持續發力

jay財經觀點4年前 (2022-08-27)17
中國財富網訊 8月26日,洋河股份(002304)披露半年報,2022年上半年營收189.08億元,同比增長21.65%;歸母凈利潤 68.93億元,同比增長21.76%;扣非歸母凈利潤66.43億元,同比增長28.54%。報告期內,洋河股份順應國際國內新形勢新要求,積極應對行業新常態新挑戰,產品、品牌、營銷等領域改革持續發力,發展保持“穩中求進、進中有優”...

中國財富網訊 8月26日,洋河股份(002304)披露半年報,2022年上半年營收189.08億元,同比增長21.65%;歸母凈利潤 68.93億元,同比增長21.76%;扣非歸母凈利潤66.43億元,同比增長28.54%。

報告期內,洋河股份順應國際國內新形勢新要求,積極應對行業新常態新挑戰,產品、品牌、營銷等領域改革持續發力,發展保持“穩中求進、進中有優”的健康態勢。

品質提升,淬煉持續發展產品力

報告期內,洋河股份以“長期主義”為根本,淬煉持續發展產品力。從打造“四心”產品,到海之藍煥新上市,再到夢之藍手工班(大師)榮耀登場,洋河股份進一步推動品質革命走深走實。

據了解,“長期主義”是指具有大局觀、大戰略、大方向、大視野、大智慧,破除急功近利和短線主義,打造基業長青的偉大企業。“長期主義”既是一種方法論,也是一種價值觀。

基于“長期主義”理念,2022年,洋河股份堅定按照“雙名酒、多品牌、多品類”發展戰略,強調奉行“品質主義”,堅持“品質至上”,構筑洋河新時代的“品質長城”。

2022年3月,洋河股份黨委書記、董事長,雙溝酒業董事長張聯東創新提出打造“四心”產品,即提供讓消費者“放心、省心、貼心、悅心”的產品,構建與消費者溝通新橋梁。與此同時,夢之藍新品手工班(大師)驚艷上市,以全新產品定義高端,打造產品品質的“金字招牌”。

2022年7月,第六代海之藍煥新上市,從品質、體驗、包裝及防偽層面,均進行全面升級,表現為“口感更優雅醇厚、品質更綿柔舒適、形象更時尚年輕、審美更契合時代”。業內認為,第六代海之藍的推出是洋河股份近年來不斷進行產品迭代、提升產品品質的一個縮影。

優化布局,構建持續發展品牌力

報告期內,洋河股份產品矩陣更加清晰,“高端引領品牌、主力增長品牌、大眾基石品牌”層次分明,并行發展。與之相關,洋河股份以“品牌興企”為路徑,構建持續發展品牌力。

據了解,在多彩戰略指引下,2022年上半年,洋河、雙溝、貴酒以及梨花村品牌分別進行了產品線全面升級以及全國化布局。夢之藍手工班、頭排蘇酒、貴酒世家搶高,夢之藍M6+、貴酒年份酒、蘇酒擴容次高端市場,海之藍天之藍強化腰部力量……多彩戰略下的產品布局成為洋河穩健增長的基石。

品牌推廣方面,洋河股份聚焦“夢之藍冰壺挑戰賽”、冰絲帶跨界品牌事件等,卡位高端場景,持續強化夢之藍的高端化、國際化形象;推動“尋味綿柔 夢之藍之夜”、頭排·蘇酒與《只此青綠》等活動落地,形成與公司品牌文化內涵相契合的獨立“文化IP”;連接大夢想,推動 “M6+航天”主題活動,繼續強化“中國航天公益”,形成富有品牌文化特色的消費者培育活動體系,打造獨具特色的會員運營體系,不斷提升品牌美譽度和忠誠度。

在2022年洋河股份開年會議上,張聯東強調要“圍繞‘高端化、品牌化’發展理念,以‘搶高、強腰、穩底盤’為思路,打造結構清晰、目標明確、分工合理、戰略精準的品牌體系”。顯然,洋河在精準布局產品戰略的同時,也不遺余力的做到了品牌建設。

營銷改革,升級持續發展組織力

報告期內,洋河股份堅持“一切以市場為中心,一切為營銷強賦能”,持續推動營銷組織架構調整,全面激發營銷組織活力。

在人才打造方面,加大培養頂級專業技術人才,為高質量健康發展提供技術保障。近年來,洋河建立了中國白酒健康研究院等十大研發平臺,擁有39名國家級白酒評委、78名省級品酒委員和1926名技術類人員組成的強大研發團隊。2022年7月,在第六屆全國品酒師大賽上,洋河股份技術“夢之隊”摘金奪銀,六人沖進前十名,實現五連冠,技術力量行業領先。

在與經銷商關系方面,大力倡導“親商、安商、扶商、富商”理念,構建起“創業共同體、致富共同體、事業共同體、生命共同體”新型廠商關系。通過共建共享、合作共贏的價值觀輸出,為洋河帶來源源不斷的增長動力。

展望未來,“夢想洋河”的發展藍圖愈加明晰。無論是人才培養,還是經銷商關系構建,“夢想文化”一以貫之,并以實際行動融入“二次創業”征途,不斷成就伙伴同行夢、酒都騰飛夢和家國情懷夢。(可歆)

本文轉自:中國財富網

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