過“緊日子”，金融企業沒理由不帶頭

中國財政部近日發布《關于進一步加強國有金融企業財務管理的通知》，要求國有金融企業，合理控制費用開支。對非必要費用支出應減盡減，避免鋪張浪費。

雖然站在監管的角度出發，財政部只能在通知中對國有金融企業提出過“緊日子”的要求。但是，過“緊日子”，何嘗不是所有金融企業都必須做好的一項工作，是金融企業必須帶好的頭。因為，任何金融企業，只要出現一點管理松懈的問題，就會造成巨大的經濟損失，就會帶來很大的負面影響，就會產生極其不好的導向。恰恰是，金融企業在如何過“緊日子”方面，還是需要不斷加強的。

金融，是一個比較寬泛的概念。但是，在現實生活中，金融常常被單指銀行和信托，就是信托，在一段時間內，也被用上了非銀行金融機構，感覺與金融的關系比較遠。實際上，除了銀行、信托之外，保險、證券、租賃等，也都是大金融范疇。而從我國的情況來看，在大金融范疇內，金融的推廣普及率已經很高很高，從城市到農村，都有各類金融企業。

由于金融企業主要圍繞“錢”做文章，而金融企業的最大特點，就是借別人的錢賺我的錢，別人是虧是賺，與我無關，只要我能賺錢就行。實際情況是，只要不出現貪污腐敗、違法亂紀等現象，金融企業沒有一個是不賺錢的。不賺錢的金融企業，一定有問題。賺錢容易，是金融企業區別于其他企業最顯著的特點。正是因為金融企業賺錢容易，花錢也就大手大腳，很少有說金融企業要過“緊日子”的，因此，當聽說金融企業也要過“緊日子”了，真的有點難以置信。

事實也是，這些年來，有關金融企業薪酬高、福利好、辦公條件優越、各種裝備先進、出行工具豪華等傳言，不時出現在媒體上，引發輿論的廣泛

。僅近一段時間，就有多起證券機構高薪酬的消息，很是扎眼。而管理方面的問題，也是漏洞很多，如會議、培訓、慶典等，明顯比一般單位鋪張、豪華、張揚，導致輿論和公眾對銀行普遍產生“真有錢”的想法。實際上，銀行的錢，都來自于儲戶，包括單位儲戶和居民儲戶，錢都不是自己的。只要單位和居民集體取款，銀行就無法生存下去。如果管錢的都不能好好愛惜錢、精打細算地花錢，而是亂花錢、瞎花錢，當然要嚴厲監管。

那么，如何才能讓金融企業過“緊日子”呢？做好三項工作：首先，該緊的手一定要緊。無論是金融企業還是其他行業、其他企業、其他部門，都必須堅守一條，該緊的手一定要緊，不該花的錢一分不能花。這不是小氣，也不是不通人情。就像一個家庭，如果不會精打細算，不會計劃著花錢，就會變成無底洞，再多的錢都會花光，更何況，銀行也好，保險也罷，其他金融企業也行，錢都是別人的，花起來都容易不心疼。因此，特別需要強調精打細算，強調什么該花，什么不該花，不然，就會出現一個一個的漏洞。

其二，該上的鎖一定要上。金融企業的門很多，也很大，都是大進大出、快進快出，只要哪道門出現了問題，就一定是大問題。這些年來，圍繞金融企業的案件可謂層出不窮，從金融企業逃跑的高管，也是數量不少，金融企業落馬的官員，涉案金額也是動輒上億、數億、十數億，怵目驚心。不僅如此，金融企業在經營決策方面，也是漏洞很多，失誤很多、損失很大，一家金融機構，損失數億、數十億感覺就像幾元、幾十元一樣。如果不好好地給各道門上好鎖，問題是非常嚴重的。過“緊日子”，也包括這些方面。

第三，該追的責一定要追。不出問題，皆大歡喜，出了問題，就必須追責。金融企業尤其應當這樣，如果出了問題，不聞不問，就很難確立過“緊日子”思想，就會漏洞百出。通知指出，對于員工在自身職責內未能勤勉盡責，使得金融企業發生重大違法違規行為或重大風險損失的，金融企業應當追責追薪。這也是一種過“緊日子”，是管理上檔次的“緊日子”。否則，只獎不罰，如何體現管理能力和水平，還怎么能夠不出現管理漏洞，出現各種損失。特別是不按規定亂花錢、濫花錢的，一定要嚴查。因此，所有金融企業，都要建立良好的管理規范、管理規則、管理標準，出臺嚴厲的管理手段、管理措施、獎懲辦法，真正讓過“緊日子”落到實處。

本文轉自:鎮江譚浩俊