3人合伙100萬，有10萬的出資空賬，但1人不知股權應該怎么分？

如果三個人合伙做生意，還出現了10萬的空賬，但是又不告訴其中一個合伙人。在此時別說合理的分配股權了，首先這種合伙關系將來早晚也得破裂，所以此時建議不是去討論如何分股權，而是討論如何散伙。

有時候說三角形為什么是最穩定的？因為他們相互制衡，相互支持。其實在合伙做生意中，奇數的合伙關系更容易更穩定一些。但是看到這個問題中，兩個人知道有空賬，一個人不知道，還不想去告訴另外一個人。那這就不是一個穩定的三角形的合伙關系了。而變成了兩人合謀欺騙另外一個合伙人。

三個人剛開始合伙，就已經出現了欺騙股東的事情，那么后面在業務進展過程中，那欺騙會越來越多。所以此時分股權怎么分都是錯的。如果按照實出資本100萬來進行股權分配，那么就需要給另外一個合伙人告知這10萬的空賬。如果按照約定投資110萬來進行股權分配，那就相當于剩下兩個人坑害了另外一個合伙人。所以怎么可能去做出一個正確的選擇呢？

合伙做生意，找項目很難，賺錢也不容易。但是只要心肯干，再加一點點運氣，基本上最終還是能賺錢的。但是股東之間從一開始就是各懷鬼胎，互相算計。那么這個賺錢的過程不會很長，因為矛盾很快就會暴露出來。虧錢的時候有可能會掩蓋矛盾，奮斗的時候也會淡化矛盾，但是賺錢的時候，矛盾就很容易被激化出來。這就是我們所說的“共苦”容易，但是“同甘”不易啊。

所以如果一起合伙，本來約定的出資，其中有一方因為資金問題不能及時到位。那么需要大家將信息告知，共同討論。其實解決方法也很多，隱瞞欺騙那是最蠢的一種方法。

1.縮小股份比例，后續差額不再出資。資金有困難，有一部分資金出不出來，那么就不出資了。將自己的股份比例縮小，讓給其他兩方。

2.講清楚后續出資時間，并且制定補償計劃。可以滯后出資，但是在此過程中如果產生了盈利或者后續產生的盈利，如何比例分配重新約定，相當于給其他兩人做了補償。

3.講清楚后續出資時間，制定未完成時所需要采取的后續行動。也就是說允許給時間后續不出資，但是如果到時候出資不到位，應該怎么辦？要提前事先約好。

合伙做生意，前面約定得越仔細后面矛盾就越少，也就是我們所說的“先小人后君子”，可能大家合作的會更愉快，合作的時間會更長。#股權#

本文轉自:勻楓財富解析