福布斯中國公布實情，唯品會特賣之外的另一面曝光

前幾天看到一則新聞，但讓很多人感到不解。國外權威機構福布斯發布的2022中國年度最佳雇主榜中，唯品會不僅獲評了“2022中國年度最佳雇主”，還拿下“2022中國年度最具可持續發展力雇主”。

最佳雇主倒是很容易理解，唯品會對員工真不賴，員工對公司的歸屬感也很強。比如公司有餐廳、宿舍、運動場、圖書館和醫療館等，甚至還可以免費理發。不少進過幾家大廠的員工表示，唯品會和傳統的互聯網企業不同，更像是一個有愛的社區。

真正讓大家疑惑的是，可持續發展這個命題如何解讀。有網友就疑惑，唯品會作為一家特賣電商，咋和綠色、減碳這些字眼扯上關系了。直到唯品會公布了首份ESG報告，大家才看清它不為人知的一面。

原來，唯品會一直在積極投身“雙碳”戰略。僅去年，在全國物流園區建設光伏電站，光伏發電量達到59939兆瓦時。太陽能本身就是一種清潔能源，企業大力發展可再生能源，是大勢所趨，也是實現可持續發展的必要途徑。

另一邊，唯品會還堅持3R原則綠色包裝，減少原紙使用1920噸，減少塑料材料使用237噸，節約采購紙箱64萬個，可回收塑料包裝占比達100%。之前道瓊斯可持續發展指數也評估過，認為在全球零售行業中，唯品會在“包裝”議題上保持領先。

可能大家也注意到了，現在唯品會包裹都是順豐送上門。之所以選擇順豐，不僅是因為速度快、服務好，還因為順豐也長期堅持減碳。例如順豐發起的“零碳未來”計劃，快遞的容器包裝、運輸和轉運等多層面，其實都融入綠色理念，降低碳排放和能源消耗。

也許這就是唯品會獲評“2022中國年度最具可持續發展力雇主”的原因所在。不止唯品會，國內越來越多企業開始醒悟，追求綠色、可持續發展。中國已經提出了，2030年實現碳達峰、2060年碳中和。

“雙碳戰略”迫在眉睫，光靠國家層面去制定戰略、政策還不夠，需要更多企業和個人站出來，為減碳做出實際行動。就像這段時間，全球各地極端天氣頻發，英國氣溫逼近40度、西班牙山火頻發……這些現象背后，還是人類的家園出了問題，需要大家共同去愛護、保護。

本文轉自:春公子