中國青年報客戶端訊(中青報·中青網記者 孟佩佩)進入7月,即將在2023年畢業的大學生迎來最后一個暑假。這些職場預備新人中,不少已經開始為“秋招”做準備。在BOSS直聘“暑期實習”專場直播間,一次就涌入了2000多名大學生。
北京一名法律專業學生趙明對線上社交領域感興趣,但學校招聘會上很少遇到這一方向的企業,他無意中發現暑期專場有一家同類公司在招法務實習生,很快投遞了簡歷。一家創業公司HR元濱此前很苦惱,“我們想去一些不錯的學校選一些好苗子,但我們很難進去,這次也想借暑期直播和學生加深溝通,創業公司也有不錯前景。”
記者注意到,在活動中,大學生不僅能直接進入企業自播直播間,與HR互動交流,還能
平臺校招代播欄目“OFFER幫幫團”中看到短視頻職場博主陳珍珠的直播帶崗,并收獲來自面試技巧、薪酬談判博弈等方面的經驗分享。
據了解,本次“暑期實習”專場崗位涉及北京、上海、成都、蘇州、武漢、南寧、西安、南京等8個城市。截至目前,共有27家企業通過線上直播間完成300余個暑期實習職位的招募,其中不乏影視后期制作、社群運營等兼顧大學生興趣與鍛煉需求的崗位,已有上萬名大學生參與。
“暑期實習”專場直播間截圖。BOSS直聘供圖
BOSS直聘相關負責人透露,這次暑期專場是人社部“百日千萬網絡招聘專項行動”的一部分。“憑借即時互動、反饋快、無地域限制、效率高等特性,直播招聘在依賴線下服務的傳統校招市場撕開一道口子,滿足更多企業和學生的差異化需求。今年,希望直接就業的大學生都在未雨綢繆做準備,例如多個實習經歷增加求職籌碼,或者提前考察意向行業和公司。這次暑期實習專場涵蓋信息安全、游戲、教育、房產、智能交通、社交等行業”。
該負責人表示,支持大學生精準就業、快速就業、穩定就業是求職招聘平臺的本職工作。通過借助平臺直聊、直播等線上設施與機制,開設相關活動,能夠支持大學生在找工作時更加“心中有數”。除暑期專場外,大學生等求職者還能在平臺上參與生命健康、制造業專場,以及六大城市專場的直播活動。
來源:中國青年報客戶端
本文轉自:中國青年報
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