領英旗艦辦公樓——后疫情時代混合辦公空間的創新實踐丨財經科普

在領英（LinkedIn）的旗艦辦公大樓，有超過75種不同類型的座位。這些座位原本都應該是普通的辦公桌，但新冠疫情改變了一切。

疫情之后，經過大刀闊斧的改造，領英構建了一個專門為混合辦公模式設計的開放辦公空間。混合辦公模式已經成為領英這樣的公司的首選。在這里，42%的員工選擇部分時間在家工作或遠程辦公。

領英打造的新辦公樓已經成為公司在硅谷總部的中心辦公區。它共有六層，總面積約2.2萬平方米，可容納約1500名員工。最初的規劃需要1080個獨立工位。但在被疫情打斷又重新開始后，領英改變了原來的設計，將計劃的辦公桌數量削減一半，取而代之的是一批全新的非傳統座位。

員工一進門就能看到各種直觀的變化，原本的大廳被改造成了一個咖啡廳。咖啡廳是領英共享工作空間的一部分。在這里，員工可以討論工作，進行思想的碰撞。這里的座位不會為任何人預留。共享工作空間向全公司所有員工不限時開放。員工沒有固定的辦公桌，而是根據自己的喜好和先到先得的方式搶占座位。

由于部分員工的工作地點在公司和家之間不定，按照原計劃為每人配備的工位難免會經常出現空缺。為了充分利用空間資源，領英將原本可能被閑置的工位換成了其他陳設。

對于會議室，領英也做了實驗性的改動。從看起來像客廳一樣溫馨的會議室到充滿科技產品的會議室，領英希望各種類型的會議都能找到最合適的地點。

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本文轉自:第一財經