陜西、河南發布了養老金調整細則？如何上調的？有啥亮點？

雖然在5月份，國家人社部已經發布通知，確定了今年養老金總體上調比例為4%，，并且要求各個省市在5月31日之前上報養老金上調細則。那么到現在已經一個多月過去了，截止目前為止，除了吉林省、寧夏之外正式公布了養老金上調細則之外，其他全國省市還沒有被正式發布過本省養老金上調的細則。

現在網傳的陜西省和河南省養老金上調方案，也到目前為止，沒有正式文件進行輔助。所以大家只能且看且相信，不過從中也能看到，2022年度養老金上調的一些細微的傾向性修改，這也代表著未來養老金調整的具體方向和原則的細微改變。

本來大家都傳河南省人社廳發布了養老金調整的通知，但仔細去查詢，發現僅僅是一個告知養老金調整工作的公告。不過這份工作還是有著積極的意義，因為在其中明確說明在7月31日之前，會將補發的7個月的調整差額養老金發放到位。同時也明確說明養老金上調工作也是在7月份完成。河南省的時間點已經確認了，那么其實對于退休人員就像吃了一顆定心丸，安心地等待通知，7月份的社保卡肯定會多一筆養老金。

但是陜西省的養老金調整工作，網傳的就顯得很神秘，因為有不少退休人士都已經反映，調整的養老金差額已經補發完畢。但是去到人社廳或者其他網站，卻無法查到陜西省養老金上調細則。從工作流程角度，應該是先公布調整的一些細則之后，再進行補發工作。工作的時間順序倒過來了，這樣大家還是感覺到比較疑惑，到底是真是假。但是仔細盤點一下，好像除了補發金額之外，不應該還有其他的養老金錢啊。

其中，網傳的調整方案是：定額調整部分為50元，對比2021年度下調了6元。掛鉤調整部分，仍然是分為與繳費年限掛鉤的調整，以及與去年養老金總額的掛鉤調整兩部分。總體原則，是傾向于“長繳多得多繳多得”，調整方案仍然是中規中矩的。

其中：繳費總年限15年及以內的退休民眾，每月增加16元，但是去年的增加額可是25元。不過超過15年部分的繳費期限的年限部分，每多一年就增加2.2元，去年的增加額為2元。而與基礎養老金掛鉤調整的比例，同去年保持一致，仍然掛鉤調整部分比例為1%。高齡傾斜的調整方式沒有看到具體方案。

不過從目前的信息來預測，7月份將是養老金調整細則密集推出的一個月。大部分的省市，甚至有可能全國所有的省市，應該都在這個月都會迎來養老金補發和上調，退休老人們耐心再等一等。#養老金上漲#

本文轉自:勻楓財富解析