2022社保“新規”：臨近退休還未繳滿15年的，將迎來4個補救措施

引言

現在越來越多的人意識到社保的重要性，因為社保對于大眾而言，是各個方面的保障，將來年老之后就不會再有后顧之憂。

并且在工作的時候進行繳納也是較為劃算的一件事情。

當然，有的人在繳納社保的時候會出現一些問題，比如說一些私營企業的員工和靈活就職人員，他們繳納社保存在著一定的困難！可能面臨退休的時候都無法將年限繳納滿。

現在，存在著這樣的現實狀況，不少職工即將到達法定的退休年齡，可是他的社保繳納依舊還沒有滿15年。面對著這樣的狀況，2022年我國實施新規定主要有四個補救措施，所以社保未繳滿15年的人有福了。

以后都會按照這四個補救措施進行處理，大家不妨了解一下，不要錯過。

首先就是我國這些年對于這些人員有著大量的福利補貼，所以國人越來越重視社保的繳納。

一部分人因為繳納的年限不夠，還會出現焦慮的狀況，擔心影響自己的退休生活。針對著臨近退休，還沒有滿15年的現狀，我國推行了以下四個補救措施。

一次性補繳

現在擁有這種補繳方式，就是一次性進行繳納。不過，這種繳納方式存在著門檻。這也是希望我國希望在職員工每個月能夠進行按時繳納。

若是所有人都選擇在臨近退休時一口氣全部繳納完畢，對于我國的社保體系而言，有著嚴重的壓力，也不利于社保體系維持穩定。

而關于這種繳納方式，也有著較為嚴格的規定。首先就是年齡方面的規定。在出生于1961年到1982年之間，有上山下鄉的經歷，且屬于當地的戶籍，還必須是知青。

其次則是，男性的年齡需要滿65周歲，女性的年齡需要滿60周歲，并且參加職工養老保險。最后則是一次性繳納之前，曾經有過繳納的經歷，并且要求在2021年12月31日這個規定的時間點之前就已經到達退休年齡。

必須同時滿足這三個條件才可以進行一次性繳納。

在這樣的情況之下，一次性繳納就存在著問題。大部分人根本就沒有辦法滿足這些要求。

延遲退休

如果臨近退休的時候還沒有到達15年這個年限，此時就可以選擇延遲退休的方式。因為主動要求延遲退休的話，就能夠延長自己的繳納年限。

對于自身而言是較為劃算的，繳納養老保險就意味著公司會替自己承擔一部分，自己只需要承擔一小部分即可。這也是為自己謀求福利。

可以先退休再進行繳納

這針對于一部分老職工，若是已經到達了退休的年齡，或者說必須進行退休。但是社保的年限還未滿。那么就可以選擇先退休，然后再每年進行社保的繳納。

這種情況對于一些家庭條件較好的老年人來說，可以接受。

但是對于一部分家庭條件不夠好的人而言，退休就意味著沒有收入來源，還需要定期繳納社保的話就存在著較強的經濟壓力。這種方式其實也存在一定的難度。

轉換社保類型

將城鎮職工的社保類型轉為城鄉居民的社保類型。

如果這些即將退休的人，繳納年限不高，距離15年也有較長的時間且無法滿足以上幾個補繳方式的話，那么可以將繳納的類型進行轉變，轉換成繳納城鄉居民社保之后就可以一次性補繳完成。

不過考慮到兩種社保的養老金待遇相差較大在，若非沒有辦法的情況，不要選擇這種方式。

總而言之，如果大家的社保在臨近退休時依舊沒有達到規定年限的話，想要一次性補繳，還是存在著一定的難度的。

其中，最好的繳納方式就是延遲退休的年限。在工作的時候，自己和公司一同繳納，不但能夠保證社保的繳納還能給自己減輕壓力，并且上班就意味著有工資。

當繳納滿15年之后，可以再選擇退休。這樣退休之后，每年也有退休金可拿。是最完美的一種方式。其次，如果實在是不想繼續上班，那么就可以選擇改變社保的類型。將職工社保轉變成為居民社保。

當然，這種方式就吃虧許多，因為能夠享受到的福利待遇大大減少。

小結

不過這些都是因人而異，不論自己究竟想選擇哪樣的繳納方式。一定不要放棄社保，因為退休之后，還有很久的退休生活。如果選擇放棄就意味著將來的退休生活也會受到影響。

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本文轉自:金元寶財經