通常說的五險是指哪五險，辭職后社保斷繳，會怎么樣？

文：劉龍

現在打工者很

的就是社保是否繳納，每個人都很看重社會保障方面。那就是醫療、工商、生育、養老、失業這五個方面，求職者在找工作的時候一直是很

這幾個方面的。那有人就提出疑問就是如果社保停繳后該怎么辦?那么需要注意的就是中間是否斷開的。如果社保一直沒有斷開就沒事，如果中間斷開了后期續繳可能有一定的影響。下面就讓我們一起來看一下。

如果當我們辭職了那社保就處于一個斷繳的狀態，如果中斷時間太長，個人利益會受到一定的影響，其中影響最大的可能就是醫保和生育險，如果社保停繳時間超過3個月，對于我們個人來說在買房、落戶、買車等方面都會一定的影響。

那下面我們就來看看不同的險種在多長的時間之內失效的，首先就是醫療保險，參保人員應該在3個月之內辦理相關的手續，在辦理成功的第二個月享受醫療保險的待遇，如果中斷3個月的話就算作為中斷參保。

其次就是養老保險，也是很多人比較

的一方面。如果養老保險斷繳，后期是可以補的，并且不需要再一次計算累計繳費的年限。但是如果斷繳時間太長會影響退休后的待遇。最后就是失業險、生育險、工傷險，生育險要在分娩之前足額繳納生育保險費滿一年。

下面來看一下如果辭職了，社保如何續上。第一最好的辦法肯定是盡快找一份新的工作，有的公司是可以入職當月就繳納社保的。如果計劃離職的話就要盡快在月中找到工作這樣新的公司會在24號之前給你交上社保。所以在新入職之前一定要問清楚何時繳納社保，因為有的公司是在入職后的的三個月轉正之后。

第二就是可以自己去繳納社保，如果不能在一個月之內找到新的工作，那自己可以回戶籍所在地自行繳納社保，如果是個人繳納社保的話那和職工社保是不一樣的，個人只能交養老保險和醫療保險。

社保停繳后需要注意哪些?如果社保中間沒有斷開就沒有什么事，如果中間斷開了會對醫保、生育險和失業險有影響。如果你的醫保是個人繳納的話需要到三個月之后才生效，如果是單位繳納的話就是當月可以享受。還有就是失業險還有生育險都需要不間斷的繳納一年以上并且當下還在保才能享受待遇。

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