受疫情影響，今年養老金調整方案姍姍來遲，昨日人社部會同財政部終于發布了《2022年調整退休人員基本養老金的通知》，在該通知中明確規定：從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
隨著國家整體方案的定調，后續各個省份會陸續根據自身情況出臺具體的調整政策，按照往年正常情況來說：大部分省份六個月底會明確具體的調整方案，并在7月底補發2022年1-6月的金額。當然平均漲幅為4%，并不是說大家都按照去年的水平上漲4%，現實中有的人漲幅只到3%，有的人則能突破5%以上，那么養老金是怎么調整的呢？
本年的總體調整方案與往年類似，今年養老金調整方案依然遵循三大個原則：定額調整、掛鉤調整與傾斜調整。
1、定額調整：又稱之為陽光普照調整，簡單地來說，即每個人都能享受到同一額度的調整方案，由于各省2022年的方案暫未發布，故此次我們以2021年福建省的方案為例進行分析：2021年福建的養老金方案中定額調整金額為50元，假如張三原來養老金為3000元/月，在定額調整部分，其張三的漲幅約為: 50/3000=1. 67%；李四的養老金為5000元，其定額調整部分的漲幅為: 50/5000=1%。2、掛鉤調整：掛鉤調整涉及到兩個部分， 一是時間，二是金額；也就是很多人所了解得多繳多得、長繳長得。A、時間方面：針對期限，2021年福建省的標準為繳費年限每滿1年增加1元，比如張三繳納了15年，可以增加15元；李四繳納20年，可以增加20元，在這部分，張三增幅15/3000=0.5%，李四增幅20/5000=0.4%。B、金額方面:福建省2021年的政策是按照2020年12月發放的養老金標準上浮2. 18%,雖然此處的比例是一樣的，但因為基數不一樣，所以調整金額會有所差距，以張三為例，此部分增加金額為：3000*2.18%=65. 4元；李四的增加額則為： 5000*2.18%=109元。
以上述定額調整及掛鉤調整為例，張三累計增幅為4.35%， 但張三的實際增加額僅為130. 4元/月；李四累計增幅僅為3.58%，遠低于張三的漲幅，但是李四的增加額卻達到了179 元/月。3、傾斜調整：傾斜調整各地區不一樣。一般而言是對高齡人群以及軍轉干部、偏遠山區退休人員有傾斜，仍然以福建為例，2021年對于70歲高齡的每個月增發40元，如果張三剛好年滿70歲，可以在每月增加40元，增幅40/3000=1 .33%。把這部分算上，張三累計調整幅度達到了5.68%,已經超過5%，不過其實際增加額僅為170.4元，雖然增幅遠超李四、但實際增加額并沒有李四來得多。
總結就目前短期來看，國內養老金的調整方案在未來相當長一段時間內都不會發生變化，所以要在退休時養老金上獲得優勢，關鍵確實還是在掛鉤調整部分，因此在退休前爭職多多激納金額，同時延長繳納期限，才有可能在以后領取高額的退休金。
本文轉自:老狼聊財經
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