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又一行業人才“匱乏”?月薪高達1.5萬,年輕人卻不想去干?

jay財經觀點4年前 (2022-05-27)13
引言這些年來伴隨著高校畢業生數量越來越多,“大學生遍地走”已經不再是一種夸張形容,伴隨著國內教育水平不斷提升,大學畢業生雖然越來越常見,但走出校園后工作就業問題卻也讓他們越來越苦惱。大多數畢業生都表示,在畢業后很難找到一份令自己滿意的工作,當他們懷揣著夢想從校園踏上社會時,卻不知道現實有很多困難與歷練,但令人感覺矛盾的是,一面是畢業生們抱怨工作難找,一面是一...

引言

這些年來伴隨著高校畢業生數量越來越多,“大學生遍地走”已經不再是一種夸張形容,伴隨著國內教育水平不斷提升,大學畢業生雖然越來越常見,但走出校園后工作就業問題卻也讓他們越來越苦惱。

大多數畢業生都表示,在畢業后很難找到一份令自己滿意的工作,當他們懷揣著夢想從校園踏上社會時,卻不知道現實有很多困難與歷練,但令人感覺矛盾的是,一面是畢業生們抱怨工作難找,一面是一個崗位出現嚴重缺工難情況,那么,貨車司機薪資較為可觀,從事人員多嗎?看看過來人怎么說。

去年是國內相關部門曾發布貨車司機從業狀況報告,若論薪資,貨車司機要比很多行業的薪水都高,數據顯示收入在5000~1萬元之間的貨車司機占比多達57.5%,收入在1萬至15,000之間的貨車司機占比達20.7%,還有12.7%的司機月薪資達到1.5萬以上,在當下社會,月薪過萬在二三線城市已經屬于高薪職業。

而貨車司機中有很多薪資都在1.5萬以上,這樣來看,在薪資方面,貨車司機其實還很有優勢。這更是令人感到奇怪的地方,大多數打工者都將薪資作為首要考慮對象,既然薪資如此可觀,為什么貨車司機還有缺工的情況呢?

據了解,我國每年需運輸的貨物大概在330億噸,這就產生了龐大的貨運需求,但當前我國僅有2000萬左右的貨車司機,這是遠遠不夠的。而且據此報告顯示國內貨車司機的從業缺口數量已多達上千萬。除了缺工問題以外,在貨車司機這一職位中還有嚴重的“老齡化”情況,據了解,現在從事貨車司機這一職業的大多都是中年人,大多數人都在36~45歲之間,年輕群體占比僅有1.4%。對于年輕人而言,他們為什么不能接受這樣的工作呢?

入行門檻高

很多人沒有選擇做貨車司機是因為他們本身很難從事此行業,因為貨車司機是一個技術活,首先他們也有有車和無車的區別,如果有自己的車子,可以在某些公司上掛靠自行接單,賺的錢也會相對較多一些,可是想要買一輛貨車,價格卻也不菲,若是沒有車就只能應聘做物流運輸司機,他們的月薪未必能有這么多。

而且坐貨車司機還要有駕駛證,這和我們普通考取的 C1駕駛證不同,跑高速的火車司機必須要有B2駕駛證,最好要有A2駕駛證,但這類駕駛證的考取也沒有那么容易,就拿A2駕駛證舉例,想要考這種駕駛證就先需要拿到B證。

三年以上滿足條件之后才能繼續考,所以這也成為阻攔很多人成為貨車司機的一大原因。有駕駛證也只是門檻之一,還要有有技術,如果不是老司機,上高速運貨還是有較大的風險的,很多人都不愿意做。

再者是因為貨車司機本身也很辛苦,聽起來貨車司機只需要開車就行,很多人日常生活中也都有自己的小汽車,對于他們來說,開車似乎并不難,但要知道貨車司機是一項勞累的工作,有37.3%的司機每天平均工作時長都達到12個小時,甚至有時需要從早到晚的開車。

除了日常開車以外,他們還需要搬卸貨物,而且這和我們坐在辦公室12個小時還不同,貨車司機長時間處于狹窄的環境中,開車本身又需要精神高度集中,這也導致很多司機都落下了一身病,除此外他們的吃飯、休息甚至上廁所的時間都不固定,這也讓貨車司機這項工作變得更加辛苦。

還有一點原因在于貨車司機需要長時間出差,大多數人很長時間都無法回家,尤其是對于有家庭、有女朋友的人來說,這種長時間分隔兩地的工作讓他們感覺無法接受。

這樣的工作,雖然能給自己帶來上萬塊的薪資,但也會讓大家感覺失去家庭和愛情的溫暖。所以這樣來看,聽起來或者司機是一份簡單的工作,但做起來其實并沒有那么容易,這也意味著高薪背后必然有重擔。

結語

但國內的貨車司機缺口問題也需要解決,最好的辦法就是由國家主持進行專業人才培訓,為該行業不斷輸入人才除,此外也要考慮提升相關從業人員的待遇,讓更多的人能接受這一職業。

本文轉自:揚億財經

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