文：劉龍
對于老百姓來說最為關心的事就是到手錢變多了，這些年中隨著我國經濟越來越好的情況下，給予居民們的福利待遇也更多，部分人員的到手錢變多。就好比從去年開始，我國多個地區宣布上調最低工資標準，打工人的福利進一步提升。
從消息上面來看的話，今年中我國不少地區相繼宣布上調最低工資，預計未來還有很多地區加入其中。基本上每年，我國都會對各種社會福利進行調整，以保障大家的生活質量。
提到這里很多人會聯想到養老金，確實如此我國養老金已經實現十幾連漲的局面了，預計今年養老金還將繼續上漲，就等相關部門進行通報了。對于眾多老百姓來說6月份將迎來好消息，關乎大家的到手錢，你們有所了解嗎？
大家應該能感受到吧，最近天氣溫度是越來越高了，很多地區已經出現30度以上的天氣了，隨著夏季的進入未來一段時間中天氣溫度將再次提升。我國土地廣闊，很多地區在夏季時會變得非常炎熱，對于室外工作者來說工作環境將變得非常艱苦，為此我國提出了高溫津貼。
按照我國相關條例，當氣溫條件在35度以上環境下作業的人群，都可享受到防暑降溫費。這也是很多人時常提及的高溫津貼了，有人就提出疑問了這個高溫津貼的標準是啥，每月能領取到多少錢呢?
上面提及了，打工者領取高溫津貼的門檻是啥，不管是在室內還是室外，如果用人單位不能將工作場所溫度降低到35度以下的話，那么單位就需要向職工發放高溫津貼了，這一點屬于我國強制執行的。
不過我國對于高溫津貼的發放并有一個標準，不同地區的補貼標準是不同的，一般來看的話經濟發達的地區這一補貼標準更高，你們所在地區這一補貼標準又是啥呢?
整體上來看的話，大部分地區會在6月份發放高溫津貼一直持續到8、9月份，也就是說高溫津貼發放3、4個月左右的時間。當然也有地區高溫津貼發放時間更長，海南從4月份就開始發放高溫津了，一般連發7個月之久，也是我國高溫津貼發放時間最長的地區了。
按照我國的規定，高溫津貼的發放不可使用飲料等降溫物資來代替。簡單來說就是企業要實打實的將高溫津貼發放到打工者手中，不能以購買飲料等原因“抵扣”掉高溫津貼，對于打工者來說自己的收入能因此增加。
除了在職人員之外，部分地區還會給予退休人員高溫津貼，就好比浙江的杭州相關福利是退休老人每月上百元左右，算是“清涼費”?當然這個“清涼費”也是看地區發放情況，不難看出我國對于退休人員、在職人員的福利待遇更加
了。
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