2022年5月26日，人社部和財政部發布了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》。
通知明確提到：從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
這意味著我國退休人員養老金迎來了18連漲，眾多退休老人懸著的心終于落了下來。
但最終每個人能夠調整多少幅度，要看不同人的實際情況，從人社部通知的內容來看，今年養老金的調整仍然由幾部分構成。
第一部分是定額調整，第二部分是掛鉤調整，第三部分是傾斜調整。
通過這種調整措施，從整體來看，養老金越高的人調整的幅度越低，相反養老金越低的人能夠上調的比例越高。
按照2022年全國養老金調整4%推算，有部分老人的養老金就有可能上調5%以上，這些調整幅度比較高的退休老人主要集中在一些養老金基數比較低的企業退休人員，和一些高齡退休老人。
我們以2021年廣東養老金調整方案為例來做個參考就知道。
2021年廣東養老金調整方案主要有幾部分構成。
第一部分是定額調整，每人每月增加基本養老金45元；
第二部分是掛鉤調整，這部分主要跟繳費年限還有基礎養老金掛鉤。
跟繳費掛鉤的部分，繳費年限15年以內的部分，每滿一年每人每月增加基本養老金一元；繳費年限15年以上的部分，每滿一年基本養老金增加兩元。
跟基礎養老金掛鉤的部分，按照本人調整前基本養老金月標準的1.8%增加。
第三部分是傾斜調整，年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲以及年滿100周歲以上的四類老人，每人每月額外增加基本養老金30元、50元、100元和300元，相應的增加標準納入以后的基本養老金年度調整基數。
按照2021年廣東養老金調整方案，有兩類人養老金調整幅度是比較高的。
第一類、養老金基數低，但繳費年限達到20年以上，年齡達到70周歲以上。
按照2021年廣東養老金調整方案，如果一個企業退休老人基本養老金每個月只有2000塊錢，繳費年限是20年，年齡是72周歲。
那么他一個月可以上調養老金總共是136元(定額調整45元+年限掛鉤25元+基礎養老金掛鉤36元+高齡補貼30元)。
這意味著經過調整之后，2021年這個企業退休人員養老金整體漲幅達到6.8%，這要比全國平均調整幅度4.5%多出2.3個百分點。
雖然今年整體養老金調整幅度比去年低了0.5個百分點，但是對于養老金基數比較低的朋友，如果繳費年限達到20年以上，而且年齡達到70周歲以上，大家的養老金調整幅度仍然有可能達到5%以上，個別企業退休人員養老金調整幅度甚至可能達到6%以上。
第二類、年齡達到90周歲以上，養老金基數小于4500元。
按照往年各省養老金的調整方案來看，各省都有一個高領傾斜調整，至于高領傾斜調整額度是多少，不同省份不一樣，比如2021年高領傾斜調整額度最高的西藏，年滿70周歲可以上調80元，年滿80周歲上調110元。
雖然其他省份高領傾斜調整額度沒有西藏那么高，但是90周歲以上的退休老人高領傾斜調整額度都不低，對應的養老金整體調整幅度明顯要比平均水平高出不少。
我們還是以廣東2021年調整方案為例，如果一個退休老人91周歲，工齡35年，基礎養老金每月4500塊錢，按照2021年廣東養老金調整的標準，那他一個月可以上調的養老金就是281元(定額調整45元+年限掛鉤55元+基礎養老金掛鉤81元+高齡補貼100元) ，相當于養老金整體上調達到6.24%。
由此可見，對于養老金比較低的企業退休人員和對那些年齡比較大的退休老人，如果大家繳費年限比較長(含視同繳費年限)，他們整體養老金上調的幅度是比較大的。
就算2021年整體養老金調整幅度下降 ，但是這兩類人的養老金調整幅度仍然有可能達到5%以上。
如果不出意外，2022年各省養老金的調整方案應該會跟過去幾年一樣，這意味著對那些月工資低于2000塊錢，但繳費年限達到20年以上，以及那些月工資低于4500塊錢，繳費年限達到30年以上，年齡達到90歲以上的退休老人，他們整體養老金調整幅度就可能達到5%以上。
當然，在這我們只是舉一個例子，最終每個退休老人能夠上調多少幅度，我們要等各省出臺具體調整方案之后才知道最終的答案。
本文轉自:天蝎財經
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