任何一家企業如果不守規矩,那最終都要為此付出代價。
聯想的柳傳志曾經是和華為任正非,海爾張瑞敏平起平坐的教父級人物,但隨著時代的發展,他們走向了不同的道路,任正非和張瑞敏都比較低調,專注于企業內部經營。而柳傳志卻帶著江湖氣息,喜歡結交朋友,搞企業家圈子,什么泰山會,中國企業家俱樂部,柳傳志似乎都是帶頭大哥的角色。
然而,“常在河邊走,哪有不濕鞋”,柳傳志和他的聯想成為了最招黑的那個。按照聯想4000多億的營收規模,是我國最優秀的民營企業之一,但為何卻屢遭批判呢?
說來說去,一切都是“咎由自取”。在5G投票上棄華為,選擇高通,為了體現自己的全球實力,竟然說自己不是一家中國企業,在美國的售價比中國低等等,聯想和其高管的一系列行為,讓聯想陷入到輿論低谷。
雖然這幾年風評很差,但聯想似乎受影響不大,經營業績依舊還不錯,占據著全球CP市場老大位置。就在去年9月底,聯想沖刺科創板,但卻遭遇了一大波質疑,研發費用太低,高管薪酬太高等等。
這一次,聯想沒有輕松躲過輿論,因為獨立學者司馬南站了出來,對聯想發出了諸多質疑,從國有資產流失,到高管薪酬太高,再到商業土地被占用等等問題,將聯想扒個精光。
司馬南一直希望相關部門能夠重視,甚至調查,但似乎一直沒等到。那聯想就真的一點問題都沒有嗎?實際上并不是,就在4月14日,聯想控股因存在4項違規事項被北京證監局查處。表現為信息披露不安全,不準確,旗下企業經營性與非經營性資金來往不明確等等。
作為一家大型上市公司,在公司治理方面,本應該很規范,但卻出現這么明顯的錯誤,是疏忽,還是故意為之?北京證監局出手,聯想開始為錯誤買單。
就在5月7日,聯想道歉了,表示已經按要求完成整改工作,并提交了整改報告。聯想深刻反思,確保不再出現披露不準確的情況。
而在五一期間,柳傳志和他的女兒柳青相繼清空了微博,引發了輿論
,一些人認為這是在釋放一種危險信號。但實際上并未清空微博,只是設置了半年可見。柳傳志和柳青已經很久沒有公開露面,對于外界的質疑聲音,他們也都是保持沉默。
至于聯想,似乎真的開始反思了。前幾日,聯想控股發布了2021年財報,表現非常亮眼,收入4898.72億元,凈利潤57.55億元,均創歷史新高。然而,就在這樣的財報下,聯想高管薪酬卻大降75%。
聯想控股董事長寧旻2021年薪酬總計1650.9萬元,上一年5000多萬。首席執行官李蓬為1343.5萬元,上一年4600多萬。上一年拿7600多萬的柳傳志消失在名單之中,上一年拿6000多萬的朱立南,只拿了200多萬。
不得不說,聯想高管的薪酬實在是太高了,一年才幾十億的利潤,9名高管就拿走了2.5億元。這一次高管薪酬下降,似乎是為了回應外界的質疑。不過,司馬南卻說降薪的后面有故事,到底啥故事他也沒明說。
另外,聯想還準備在未來三年,每年投入200億元用于研發,此前為100億,翻了一倍,也算是回應了外界研發投入低的問題。不過,200億就算多嗎?實際上只占其營收的4%左右,作為一家自稱科技巨頭的企業來說,一點都不高。
聯想原本是一家由中科院100%控股的國企,但經過一系列運作,最終只剩下不到30%的股份,其它由民企,以及柳傳志本人持股。聯想因為走“貿工技”路線,利潤低薄,但高管們卻拿著極高的薪酬,分紅也很厲害,自2006年至今,聯想集團盈利61億美元,分紅41億美元。
聯想如果少一點分紅,多一點研發投入,在今日也不至于這么低的利潤,也不會所有的技術都依賴國外,成為了一家電腦組裝企業。真正的民族企業,是有技術創新,不斷進步,獲得用戶尊敬的企業。
隨著監管力度的加大,犯了錯誤的企業,想就這樣蒙混過關是不可能了,勢必要為自己的行為買單。
本文轉自:數字財經智庫
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